6探索構(gòu)建保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制-資料下載頁
2025-09-12 14:03本頁面
【正文】 展。結(jié)合落實(shí)黨員先進(jìn)性的具體要求，各部門、各單位應(yīng)普遍建立 “ 黨員示范點(diǎn) ” 、 “ 黨員責(zé)任區(qū) ” 、 “ 黨員示范崗 ”等責(zé)任制，同時(shí)把 “ 爭創(chuàng)一流業(yè)績 ” 、 “ 爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒 ” 等主題實(shí)踐活動(dòng)常態(tài)化，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺創(chuàng)造條件。同時(shí)，以黨員先進(jìn)性具體要求為參照標(biāo)準(zhǔn)，定期開展優(yōu)秀黨員評 第 5 頁 共 5 頁 比活動(dòng)，把黨員先進(jìn)性落實(shí)在具體工作中，體現(xiàn)在為人民服務(wù)的實(shí)際成效上 。應(yīng)實(shí)行精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并 重的原則，積極為黨員創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，切實(shí)為黨員解決實(shí)際問題。 建立健全評估考核機(jī)制。建立與科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀相適應(yīng)、全面科學(xué)的黨員先進(jìn)性考核評估體系，對于促進(jìn)黨員保持先進(jìn)性具有重要的作用。在建立健全考核評估體系中，應(yīng)突出“ 三性 ” ：一是注重考核評估內(nèi)容的科學(xué)性。對每個(gè)黨員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的評估，不僅應(yīng)考核其工作的現(xiàn)狀，還應(yīng)評估其發(fā)展的后勁和可持續(xù)發(fā)展的能力。二是增強(qiáng)考核評估指標(biāo)的針對性。既充分考慮 “ 德、能、勤、績、廉 ” 五個(gè)方面，又針對不同崗位、不同層次黨員的不同職責(zé)，提出不同的具體要求。二是提高考核評估的可操作性。制訂科學(xué)合理、明確具體的指標(biāo)體系，便于在實(shí)際操作中運(yùn)用，從制度上保證民主評估落到實(shí)處。
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