6探索新時(shí)期工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的思路和方法-資料下載頁(yè)
2025-09-12 14:03本頁(yè)面
【正文】 問(wèn)題。主動(dòng)指導(dǎo)非公有制企業(yè)工會(huì)開(kāi)展群眾性的安全生產(chǎn)活動(dòng)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)；對(duì)維護(hù)職工安全健康合法權(quán)益難度大的非公有制企業(yè)，上級(jí)工會(huì)要深入企業(yè)予以協(xié)調(diào)解決，必要時(shí)，在非公有制企業(yè)工會(huì)的要求下，上級(jí)工會(huì)可代行非公有制企業(yè)工會(huì)的部分維護(hù)職責(zé)，減輕非公有制企業(yè)工會(huì)的壓力與負(fù)擔(dān)，為非公有制企業(yè)工會(huì)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 積極參加工傷事故和職業(yè)危害查處，充分發(fā)揮監(jiān)督參與職能作用 “ 文秘 114” 版權(quán)所有 要認(rèn)真負(fù)責(zé)地參加工傷事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理，對(duì)于重大、特大傷 亡事故要堅(jiān)持按國(guó)務(wù)院頒布的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事故調(diào)查處理過(guò)程中，必須旗幟鮮明地依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，堅(jiān)持原則、秉公辦事，按照 “ 四不放過(guò) ” 的原則，對(duì)事故的直接責(zé)任者及負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人，提出處理意見(jiàn)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)法律的尊嚴(yán)。加強(qiáng)非公有制企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施 “ 三同時(shí) ” 審查驗(yàn)收，對(duì)沒(méi)有進(jìn)行 “ 三同時(shí) ”審查驗(yàn)收就投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，要建議、督促有關(guān)方面對(duì)其追補(bǔ)“ 三同時(shí) ” 審查驗(yàn)收；對(duì)不符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的生產(chǎn)性工程項(xiàng)目，要提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議。對(duì)生產(chǎn)工藝落后，設(shè)備簡(jiǎn)陋陳舊，嚴(yán)重威脅職工生 命安全健康的企業(yè)，建議政府有關(guān)部門(mén)依 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 法強(qiáng)令其整改；對(duì)不具備整改條件的，建議政府依法予以關(guān)閉，堵住不具備安全生產(chǎn)條件的非公有制企業(yè)進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的渠道。 維護(hù)廣大職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全健康合法權(quán)益，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。讓我們用改革的思維，發(fā)展的思路，創(chuàng)新的理念，本著注重實(shí)踐、注重實(shí)用、注重實(shí)效的原則，進(jìn)一步解放思想，拓寬視野，以非公有制企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展和實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)做出新的更大貢獻(xiàn)。
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