3建立區(qū)級機關保持黨員先進性長效機制的一點思考(編輯修改稿)
2025-08-26 19:43 本頁面
【文章內容簡介】 部每年參加學習教育、基層實踐鍛煉以及述學、評學、督學情況收集歸檔，納入爭先創(chuàng)優(yōu)和目標責任制綜合考評之中。及時總結和交流在學習中的先進經驗和做法，不定期召開各類學習經驗交流會。 二、著眼于服務型機關建設，建立黨員聯(lián)系群眾的服務機制 機關要把為群眾服務列入黨員干部，特別是黨員領導干部考核的重要內容，把服務的好壞與黨員干部的政績聯(lián)系起來，要大造強化服務的輿論，使機關黨員干部牢記：全心全意為人民服務是自 己的天職。 建立 “ 量化 ” 服務指標。我們要在調查研究基礎上，制定出機關各部門黨員和黨員領導干部搞好服務的方案，并根據(jù)機關各部門和各行業(yè)、各崗位、各職務量化指標到個人，對不好量化的行業(yè)、崗位也要明確規(guī)定服務任務，使服務目標化、具體化、規(guī)范化。區(qū)機關在開展第一批先進性教育中，開展了 “ 雙結對，雙促進 ” 工作，各黨（總）支部利用多種形式與社區(qū)黨支部開展活動，尤其是在幫貧、助學、促就業(yè)等方面做了大量的卓有成效的工作。按區(qū)四套班子領導給社區(qū)貧困戶捐款 800 元；處級干部捐 600 元；科級干部捐款 400 元的標準。今 年全機關黨員干部共捐款捐物 80 余萬元，幫助 246 戶困難家庭辦實事，解難事，受 第 6 頁 共 11 頁 到了省先進性教育督導組的首肯。 建立 “ 優(yōu)化 ” 服務考核制度。誠然，機關各黨（總）支部在為基層群眾解難事、辦實事方面作出了很大努力，但要使“ 雙結對，雙促進 ” 這項工作更富有生命力，就必須建立一套規(guī)范、科學的機制，不能單憑數(shù)字論高低、定優(yōu)劣，也不單憑直觀評長短、定獎懲?？己朔照儯纫船F(xiàn)實又要看歷史，既要看單項又要看總體，既要看主觀又要看客觀，既要看物質文明、精神文明成果，又要看政治文明和構建和諧社會的成果等 .在廣泛民意測 評基礎上，全面、客觀、公正的評價機關黨員干部和黨員領導干部的服務政績，把服務基層，服務群眾工作做深、做實、做長久。 突出端正服務作風。構建保持黨員先進性的長效服務機制，就是要堅持 “ 重心下移抓基層 ” ，堅持 “ 黨員領導進萬家 ” ，堅持群眾評議機關，實行窗口部門服務承諾制度和行政服務中心一條龍服務、重大事項掛牌督辦等制度。今年，在區(qū)機關 16 個部門，開展了公務活動回執(zhí)制度，機關黨員干部下基層，自帶服務 “ 回執(zhí) ” 單，及時的把廣大黨員干部服務基層和群眾的意見、建議及時帶上來。讓人民群眾和服務對象在 “ 回執(zhí) ” 單上對 機關黨員干部的工作作風、廉潔從政、服務方式等行為進行評判，不斷提升區(qū)機關服務質量和在人民群眾中的滿意度。實行公務回執(zhí)制度將成為區(qū)委的一項長效機制，它的推行從政治上、工作上、 第 7 頁 共 11 頁 生活上、身心健康上關心廣大機關黨員干部的利益，并以此作為加強黨的建設、不斷改進黨的工作方法的重要依據(jù)，這項工作將要在全區(qū)逐步推開。要建立
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