3建立區(qū)級機關(guān)保持黨員先進性長效機制的一點思考-wenkub.com
2025-08-16 19:43 本頁面
【正文】 我們必須順應(yīng)新形勢，深入探討，開闊視野，審時度勢，真抓實干，為玄武無限美好的明天作出應(yīng)有的努力。三是虛心接受群眾監(jiān)督。要注意突出對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督 。一是強化自我監(jiān)督。采取多種形式，利用正反兩方面的典型事例，對機關(guān)黨員干部進行生動活潑的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，防微杜漸。在黨員的生日、入黨紀(jì)念日、重大傳統(tǒng)節(jié)日、患病或黨員家庭發(fā)生重大變故時，上門走訪黨員，使黨員的管理始終在組織之中。做到及時掌握情況，切實幫助黨員解決問題和困難。堅持黨的 “ 三會一課 ” 制度，堅持和完善機關(guān)黨建例會制度、堅持定期召集區(qū)機關(guān)各黨（黨）支部書記會議制度，積極創(chuàng)新黨建信息網(wǎng)絡(luò)，做到信息資源共享，提高工作效率。嚴把黨員發(fā)展 “ 入口 ” 關(guān)，同時，要求各黨（總）支部要把發(fā)展新黨員的過程，作為每個黨員重溫入黨誓詞、自覺反省、對照標(biāo)準(zhǔn)的過程，做到發(fā)展一個受教育一片，把發(fā)展作為教育管理的新途徑，提高基層組織管理能力。不斷推進黨內(nèi)民主，著力點應(yīng)放在黨支部，通過抓班子、抓制度、抓活動、抓培訓(xùn)等措施，加大基層黨組織管理力度，增強支部活力。從嚴治黨，就必須從嚴治吏，就要求機關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，加強組織管理，提高組織能力。 三、著眼于基層組織建設(shè)，建立機關(guān)黨組織的管理機制 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。今年，在區(qū)機關(guān) 16 個部門，開展了公務(wù)活動回執(zhí)制度，機關(guān)黨員干部下基層，自帶服務(wù) “ 回執(zhí) ” 單，及時的把廣大黨員干部服務(wù)基層和群眾的意見、建議及時帶上來。誠然，機關(guān)各黨（總）支部在為基層群眾解難事、辦實事方面作出了很大努力，但要使“ 雙結(jié)對，雙促進 ” 這項工作更富有生命力，就必須建立一套規(guī)范、科學(xué)的機制，不能單憑數(shù)字論高低、定優(yōu)劣，也不單憑直觀評長短、定獎懲。區(qū)機關(guān)在開展第一批先進性教育中，開展了 “ 雙結(jié)對，雙促進 ” 工作，各黨（總）支部利用多種形式與社區(qū)黨支部開展活動，尤其是在幫貧、助學(xué)、促就業(yè)等方面做了大量的卓有成效的工作。及時總結(jié)和交流在學(xué)習(xí)中的先進經(jīng)驗和做法，不定期召開各類學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會。 建立學(xué)習(xí)激勵制度。抓好機關(guān)黨員干部的集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)，是著重解決好學(xué)習(xí)的經(jīng)常性和實效性兩個問題，防止學(xué)習(xí) “ 走過場 ” 的重要舉措。通過學(xué)習(xí)，不斷提高機關(guān)黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高機關(guān)黨員干部的執(zhí)政能力，提高 玄武人應(yīng)有的政治魅力。根據(jù)區(qū)機關(guān)的工作特點，按照學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，要建立學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型團組織和學(xué)習(xí)型工會等 4 種學(xué) 習(xí)型組織形式，把全體機關(guān)黨員干部都編入到學(xué)習(xí)組織之中。 加強和改進機關(guān)基層黨組織建設(shè)，就是要緊緊圍繞全區(qū)中心工作，擴大黨的工作覆蓋面，服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域，強化功能； 第 3 頁 共 11 頁 就是要不斷提高機關(guān)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為加快發(fā)展、富民強區(qū)，早日實現(xiàn)區(qū)委提出的 “ 提升標(biāo)桿爭一流，狠抓落實見成效 ” 的總
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