3基層工會主席能力提升班培訓(xùn)綜述-資料下載頁
2025-08-17 19:19本頁面
【正文】 酌課程設(shè)置；探索培訓(xùn)方式方法，增強培訓(xùn)的針對性和時效性，實施規(guī)范、嚴(yán)格的考核評價體系 ，督促和保障學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，培訓(xùn)實行嚴(yán)格的出勤考核，心得評價。 三、培訓(xùn)成效 市總工會 **年度基層工會主席培訓(xùn)秉承 “ 創(chuàng)新培訓(xùn)方式、提升培訓(xùn)質(zhì)量 ” 的宗旨，以提高工會干部能力、促進(jìn)專業(yè)化建設(shè)為目標(biāo)，深挖資源，豐富載體，提高了培訓(xùn)工作的針對性、實戰(zhàn)性和實效性。一是深化創(chuàng)新培訓(xùn)理念，加強培訓(xùn)管理，為實現(xiàn)既定培訓(xùn)目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)；二是全面創(chuàng)新培訓(xùn)模式，理論與案例 第 4 頁 共 4 頁 接軌，推進(jìn)了培訓(xùn)工作的時效性；三是拓展培訓(xùn)平臺，狠抓重點務(wù)求深化，為新形勢下工會工作做了充分準(zhǔn)備；四是創(chuàng)新培訓(xùn)服務(wù)，全面統(tǒng)籌整體規(guī)劃，為 培訓(xùn)取得實效打下了堅實基礎(chǔ)；五是創(chuàng)新培訓(xùn)效果，以培訓(xùn)提能力，為今后工會工作思路的轉(zhuǎn)化得到了指引。
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