20xx年基層工會(huì)主席崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)
2025-01-26 00:51本頁(yè)面
【正文】 選，經(jīng)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)。 委員會(huì)選舉的監(jiān)票人，從非主席、副主席候選人的委員中推選，經(jīng)全體委員會(huì)議表決通過(guò)。 會(huì)員或會(huì)員代表在選舉期間，如不能離開(kāi)生產(chǎn)、工作崗位，可以在選舉單位設(shè)立的流動(dòng)票箱投票。 選出的基層工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席，按照《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定和干部管理權(quán)限，報(bào)有關(guān)黨委和上級(jí)工會(huì)審批。
經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)
經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員名額一般為3至7人。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)主任委員1人，必要時(shí)也可設(shè)副主任委員1人。會(huì)員人數(shù)較少的基層工會(huì)不設(shè)立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，可設(shè)立一名經(jīng)費(fèi)審查委員。 經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。主任委員、副主任委員由經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)推選產(chǎn)生。 經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)及其主任委員、副主任委員的選舉結(jié)果，與基層工會(huì)委員會(huì)選舉結(jié)果同時(shí)報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。
女職工委員會(huì)
基層工會(huì)有女會(huì)員二十五名以上的應(yīng)建立女職工委員會(huì)，委員會(huì)由主任、副主任和委員組成，二十五名女會(huì)員以下的設(shè)女職工委員。女職工委員會(huì)由同級(jí)工會(huì)委員會(huì)提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成，在同級(jí)工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，并接受上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)。
工會(huì)換屆選舉工作由誰(shuí)負(fù)責(zé)
工會(huì)委員會(huì)的換屆選舉工作，應(yīng)由該級(jí)工會(huì)委員會(huì)在同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)籌備和組織。代表大會(huì)正式召開(kāi)時(shí)，由本屆工會(huì)委員會(huì)主持和領(lǐng)導(dǎo)。在代表大會(huì)進(jìn)行期間，直到新的工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生之前，工會(huì)的日常工作，仍由本屆工會(huì)委員會(huì)主持。新選舉產(chǎn)生的工會(huì)委員會(huì)，在上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)之前，可以履行領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)。
基層工會(huì)換屆選舉請(qǐng)示的內(nèi)容
基層工會(huì)召開(kāi)代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)進(jìn)行換屆選舉，在同級(jí)工會(huì)委員會(huì)作出決定后，必須寫(xiě)出書(shū)面請(qǐng)示，報(bào)同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)同意后，方可進(jìn)行。請(qǐng)示的內(nèi)容應(yīng)包括：大會(huì)指導(dǎo)思想、任務(wù)、議程、時(shí)間，代表的名額、條件、產(chǎn)生辦法，下屆委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的組成人數(shù)和比例要求、差額率，以及主席、副主席、經(jīng)審主任、副主任設(shè)置名額，同時(shí)附上代表名額分配方案。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件
（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的指示精神，能結(jié)合工會(huì)工作的實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，有較強(qiáng)的組織觀念，能堅(jiān)持原則、秉公辦事。
（2）熱愛(ài)工會(huì)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的群眾觀念和服務(wù)意識(shí)，能堅(jiān)持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，善于團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)好。
（3）堅(jiān)持民主集中制，有較強(qiáng)的民主作風(fēng)和全局觀念，能?chē)?yán)格要求自己，廉潔自律、作風(fēng)正派，以身作則，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)接受組織和群眾的批評(píng)監(jiān)督。
（4）具有較強(qiáng)的政策理論水平，有一定的經(jīng)濟(jì)、法律、勞動(dòng)工資、社會(huì)保障等方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)工作的要求。
（5）縣（市）區(qū)和市屬產(chǎn)業(yè)工會(huì)主席、副主席，應(yīng)具有大專(zhuān)以上文化程度，身體健康。
工會(huì)主席的主要職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，傳達(dá)貫徹黨委和上級(jí)工會(huì)的決議、指示，根據(jù)會(huì)員（代表）大會(huì)的決議和群眾的意見(jiàn)要求，部署工會(huì)的日常工作。
（2）了解掌握職工群眾的生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常傾聽(tīng)、研究群眾的呼聲和要求，提出不同時(shí)期體現(xiàn)群眾要求的工作重點(diǎn)，為群眾說(shuō)話辦事。
（3）檢查工會(huì)工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，及時(shí)提出解決問(wèn)題的措施和辦法，按時(shí)向工會(huì)委員會(huì)、會(huì)員（代表）大會(huì)和黨委、上級(jí)工會(huì)報(bào)告工作。
（4）代表職工參加企業(yè)管理委員會(huì)，同行政保持經(jīng)常的聯(lián)系，協(xié)調(diào)工會(huì)各方面的關(guān)系，相互配合，做好工作。
（5）抓好工會(huì)委員會(huì)的學(xué)習(xí)，召開(kāi)民主生活會(huì)，定期組織群眾對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行民主評(píng)議。工會(huì)副主席協(xié)助工會(huì)主席進(jìn)行工作。工會(huì)主席不在時(shí)，由工會(huì)副主席主持工會(huì)的日常工作。
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