20xx年基層工會主席崗位職責(完整版)
【正文】 檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，完成好教代會提出的各項任務。
處理與基層工會有關的各種外部活動和民事關系，維護基層工會（含工會小組）的合法權(quán)益。
主要職責：
主持工會委員會的工作，組織和指導基層工作和工會所屬各級分工會獨立自主地開展工作；制定工作計劃和發(fā)展規(guī)劃；處理各項重大問題的審議、決定以及決定的貫徹實施。
10積極參與專業(yè)公司勞動保護工作，切實保護職工的合法權(quán)益，參與分公司違反保護條例和侵犯職工合法權(quán)益事件的調(diào)查，并提出處理意見。
3負責召集主持分工會委員會（擴大會），傳達和執(zhí)行上級工會組織的指示、決議，總結(jié)
分工會工作，布置新的工作任務，做到任務、責任明確，目標落實。
７、協(xié)調(diào)組織各工會小組實施院工會提出的各項工作。
部門分工會主席崗位職責
部門分工會是學院工會的基層組織。維護教職工民主權(quán)利，組織教職工積極參與學校代表會提案、重大決策和本單位改革、發(fā)展等多種形式的民主管理活動，增強主人翁責任感。
，辦好本單位的黑板報、競賽（立功）臺（欄）等宣傳工作，組織業(yè)余文體活動。
教育職工遵紀守法，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，鼓勵職工參與醫(yī)院的管理，激發(fā)職工的主人翁責任感?；鶎庸飨瘝徫宦氊熎唬悍止飨瘝徫宦氊?br />分工會主席崗位職責
分工會主席崗位職責
積極宣傳黨的方針政策和院黨委的決議、指示、圍繞醫(yī)院的中心工作，搞好職工的思想教育，特別要加強對青年職工的思想政治教育。其崗位職責包括以下幾個方面：
，負責組織召開分工會、工會小組和工會召開的會議，按季、
月制定工作計劃，按時布置、檢查、總結(jié)工作。
3．積極配合本單位黨政做好教職工思想政治及業(yè)務工作。
9．加強部門工會的自身建設，健全工會會議制度，搞好工會活動，過好工會組織生活，及時收、管好工會經(jīng)費，做到民主理財。
４、組織開展多種形式的“三育人”活動，引導教職工支持、參與本部門的教育改革與建設。
１２、盡心盡責完成院工會領導交辦的各項工作。
7積極組織和參加公司開展的各項文體活動，同時定期開展自主性的、群眾性的文藝、體育活動，活躍職工文化生活，陶冶職工精神情操，促進專業(yè)公司精神文明建設。
16負責做好傷、病、困難職工的幫扶和慰問工作。
改革不適應任務需要的組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合任務要求的組織機構(gòu)、組織制度和工作制度。
四、動員和團結(jié)教職工以主人翁姿態(tài)積極投身學校的改革和建設，不斷加強對教職工的愛國主義教育。
二、兼任黨支部書記，負責組織工會全體同志學習黨的路線、方針、政策和上級有關文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務水平，力爭發(fā)揮好工會作為黨組織聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用。
深入基層調(diào)查研究，聽取群眾意見，做好上情下達，下情上呈工作。
負責對文娛體育活動場所的管理，制訂文體活動計劃，管好文體財產(chǎn)，按時開放文體活動場所。
（2）基層工會委員會由會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生。 選舉前，選舉單位工會組織應將候選人的名單、簡歷及有關情況向選舉人介紹。會員人數(shù)較少的基層工會不設立經(jīng)費審查委員會，可設立一名經(jīng)費審查委員。在代表大會進行期間，直到新的工會委員會選舉產(chǎn)生之前，工會的日常工作，仍由本屆工會委員會主持。
（5）縣（市）區(qū)和市屬產(chǎn)業(yè)工會主席、副主席，應具有大專以上文化程度，身體健康。
15 。
（2）了解掌握職工群眾的生產(chǎn)、生活和學習情況，經(jīng)常傾聽、研究群眾的呼聲和要求，提出不同時期體現(xiàn)群眾要求的工作重點，為群眾說話辦事。
基層工會換屆選舉請示的內(nèi)容
基層工會召開代表大會或會員大會進行換屆選舉，在同級工會委員會作出決定后，必須寫出書面請示，報同級黨委和上級工會同
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