3基層反映：三方面原因造成新生代農(nóng)民工社會(huì)保障被忽略-資料下載頁(yè)
2024-08-26 19:12本頁(yè)面
【正文】 5 年）之間的矛盾，加之實(shí)行地區(qū)性統(tǒng)籌，農(nóng)民工在地區(qū)間轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系受阻，這嚴(yán)重影響了他們參保的積極性。 對(duì)策與建議 一是從國(guó)家 層面來(lái)看，逐步推行戶(hù)籍制度改革，完善相關(guān)制度體系，通過(guò)產(chǎn)業(yè)制度、福利制度、就業(yè)制度等安排，解決新生代農(nóng)民工在工作和生活中的問(wèn)題，打破因戶(hù)籍帶來(lái)的保障限制，如深圳已經(jīng)制定《 XX 市外來(lái)務(wù)工人員積分入戶(hù)暫行辦法》。 二是從社會(huì)層面來(lái)看，企業(yè)要放遠(yuǎn)眼光，為新生代農(nóng)民工提高健全的保障 。城市居民要轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)接納新生代農(nóng)民工。 三是從個(gè)人層面來(lái)看，要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)技能含量 。要提高法律意識(shí)，積極爭(zhēng)取和主動(dòng)繳納各類(lèi)保險(xiǎn)，保障自己的基本福利。
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