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正文內(nèi)容

3基層反映:三方面原因造成新生代農(nóng)民工社會保障被忽略-文庫吧資料

2024-08-26 19:12本頁面
  

【正文】 *)》的數(shù)據(jù)顯示:珠三角外來務(wù)工人員中, 80 后新生代農(nóng)民工所占比例高達 64%,新生代農(nóng)民工工 資上漲主要源于加班工資。 三是因自身限制 “ 舍棄 ” 了福利。但對比第一代農(nóng)民工,新生代農(nóng)民工更渴望企業(yè)的人文關(guān)懷、發(fā)展空間,而這恰恰是大部分企業(yè)所缺乏的,導致了民工與企業(yè) 的距離越來越遠。 第 2 頁 共 3 頁 二是因企業(yè)意愿降低了福利。新生代農(nóng)民工受教育程度高于老一代,大部分沒有務(wù)農(nóng)經(jīng)歷,一出校門就來到城市務(wù)工,對城市比對老家更熟悉,使得他們更渴望留在城市、融入城市,對未來更多期待,但現(xiàn)行的大部分福利待遇是與戶籍掛鉤的,城鄉(xiāng)二元戶籍制度衍生出來的就業(yè)制度、教育制度、社會保險制度、醫(yī)療衛(wèi)生制度等 “ 無
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