【正文】 理界定和區(qū)分各崗位的勞動(dòng)量、工作成果和貢獻(xiàn)度，建立以個(gè)人勞動(dòng)量和貢獻(xiàn)度為主的考核分配機(jī)制，不斷增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)活力 。完善責(zé)任追究機(jī)制，將責(zé)任落實(shí)與責(zé)任追究貫穿于經(jīng)營(yíng)管理工作的全過(guò)程，加大懲處追責(zé)力度，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作和制度的落實(shí)。 （六）加快業(yè)務(wù)發(fā)展。幫助指導(dǎo)受幫扶行社抓緊利用各種政策機(jī)遇，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持走差異化競(jìng)爭(zhēng)之路，更新?tīng)I(yíng)銷觀念和市場(chǎng)戰(zhàn)略，建立完善的客戶信息維護(hù)管理系統(tǒng)，與幫扶行社全面開(kāi)展業(yè)務(wù)交流與合作，積極拓寬市場(chǎng)空間，大力推廣小額信貸、匯商通、金果寶等特 色信貸產(chǎn)品，創(chuàng)新信貸擔(dān)保機(jī)制，實(shí)施陽(yáng)光信貸工程，不斷鞏固和擴(kuò)大市場(chǎng)份額，帶動(dòng)受幫扶行社實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展。 （七）提升隊(duì)伍素質(zhì)。輸血與造血并重，充分發(fā)揮幫扶行社 第 18 頁(yè) 共 21 頁(yè) 的人才優(yōu)勢(shì)，通過(guò)開(kāi)展人才交流掛職、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，幫助受幫扶行社培養(yǎng)一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的金融人才，提升隊(duì)伍素質(zhì)。 五、實(shí)施步驟 （一）建立幫扶關(guān)系，成立聯(lián)絡(luò)小組。 xxxx 年 1 月，省聯(lián)社召開(kāi)結(jié)對(duì)幫扶工作會(huì)議，結(jié)對(duì)雙方按照省聯(lián)社要求建立結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系，成立雙方理（董）事長(zhǎng)、交流掛職干部和綜合管理部負(fù)責(zé) 人共同組成的幫扶工作聯(lián)絡(luò)小組。幫扶行社理（董）事長(zhǎng)為聯(lián)絡(luò)小組組長(zhǎng)，受幫扶行社理（董）事長(zhǎng)為聯(lián)絡(luò)小組副組長(zhǎng)，雙方行社綜合管理部負(fù)責(zé)人為聯(lián)絡(luò)員。聯(lián)絡(luò)小組人員名單由幫扶行社于 1 月 10 日前報(bào)省聯(lián)社人力資源部（下同）。 （二）開(kāi)展調(diào)查研究，制定幫扶方案。 xxxx 年 1 月至 2 月，各幫扶行社對(duì)受幫扶行社進(jìn)行調(diào)研，深入研究受幫扶行社存在的問(wèn)題，明確幫扶工作目標(biāo)。受幫扶行社積極配合調(diào)研工作，向幫扶行社提供真實(shí)的信息資料，主動(dòng)提出需幫扶解決的問(wèn)題。 xxxx年 3 月，各幫扶工作聯(lián)絡(luò)小組在仔細(xì)調(diào)查研究、認(rèn)真分析討論、充分交換 意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定具體幫扶方案，確定幫扶目標(biāo)、方法和措施。幫扶方案于 xxxx 年 3 月 20 日前報(bào)省聯(lián)社。 （三）落實(shí)幫扶措施，實(shí)施具體幫扶。從 xxxx 年 4 月開(kāi)始，結(jié)對(duì)雙方按照幫扶方案，開(kāi)展研討交流，組織考察觀摩，舉辦專題培訓(xùn)，選派掛職學(xué)習(xí)，落實(shí)幫扶措施，開(kāi)展具體幫扶工作。幫 第 19 頁(yè) 共 21 頁(yè) 扶行社要及時(shí)與受幫扶行社溝通幫扶工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，主動(dòng)提出工作建議。幫扶行社理（董）事長(zhǎng)每季度應(yīng)到受幫扶行社幫助指導(dǎo)工作一次，每次不少于 2 天。受幫扶行社應(yīng)增強(qiáng)工作主動(dòng)性，虛心接受、積極協(xié)助、認(rèn)真落實(shí)幫扶行社提出的工作建議。 （四）總結(jié)幫扶經(jīng)驗(yàn)，拓展幫扶成果。各幫扶工作聯(lián)絡(luò)小組每季度要召開(kāi)一次幫扶例會(huì)，認(rèn)真總結(jié)幫扶工作經(jīng)驗(yàn)，研究解決幫扶工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并于會(huì)后 5 日內(nèi)向省聯(lián)社報(bào)送書(shū)面匯報(bào)材料。省聯(lián)社每半年要召開(kāi)一次各幫扶工作聯(lián)絡(luò)小組組長(zhǎng)會(huì)議，總結(jié)、通報(bào)幫扶工作，研究解決幫扶工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 xxxx年底首批幫扶工作結(jié)束后，省聯(lián)社要召開(kāi)結(jié)對(duì)幫扶工作總結(jié)大會(huì)，全面總結(jié)幫扶工作，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)典型，推廣幫扶經(jīng)驗(yàn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固和拓展幫扶成果。 六、工作要求 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。省聯(lián)社成立東西部行社結(jié)對(duì)幫扶 工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書(shū)記、理事長(zhǎng)雷志強(qiáng)任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，省聯(lián)社各部門負(fù)責(zé)人、各區(qū)域稽核審計(jì)中心主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人力資源部，錢瑞鋒兼任主任，孫建華任副主任，具體負(fù)責(zé)結(jié)對(duì)行社間的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、考核通報(bào)等日常工作。幫扶行社和受幫扶行社理（董）事長(zhǎng)分別作為幫扶和受幫扶第一責(zé)任人，要增強(qiáng)大局意識(shí)和政治責(zé)任感，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，密切合作、合力推進(jìn)。受幫扶行社所在片區(qū)聯(lián) 第 20 頁(yè) 共 21 頁(yè) 系點(diǎn)的省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)是幫扶工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，要加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。省聯(lián)社各部門要結(jié)合各自職能加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 （二）積極配合， 加強(qiáng)溝通。結(jié)對(duì)雙方要將幫扶工作列入本單位重要工作日程，積極主動(dòng)地建立結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系，廣泛動(dòng)員、迅速行動(dòng)，統(tǒng)籌安排、積極配合。建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，指定聯(lián)絡(luò)員具體負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)工作，及時(shí)溝通情況、解決問(wèn)題，確保幫扶工作有序開(kāi)展。建立幫扶例會(huì)制度，定期研究解決幫扶工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，評(píng)估幫扶效果，調(diào)整幫扶思路，改進(jìn)幫扶方式，補(bǔ)充幫扶人員，保證幫扶效果。 （三）強(qiáng)化考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。幫扶工作結(jié)束后，省聯(lián)社結(jié)對(duì)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。對(duì)按期實(shí)現(xiàn)幫扶目標(biāo)的雙方理（董）事長(zhǎng)及交流掛職干部，獎(jiǎng)勵(lì)晉升一級(jí)工資 。對(duì)特別優(yōu)秀的交流掛職干部，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，將來(lái)還可提拔重用。對(duì)不能按期實(shí)現(xiàn)幫扶目標(biāo)的雙方理（董）事長(zhǎng)及交流掛職干部，扣減當(dāng)年績(jī)效薪酬 。對(duì)表現(xiàn)差的交流掛職干部，可給予免職處理。 篇五： 一、 xxxx 年脫貧的貧困戶（人均年收入 2500 元以上）典型措施： 貧困戶。米蘭古麗 .蘇來(lái)曼（女）家庭人口 3 人，有勞動(dòng)力1 人，去年對(duì)種植果園，沒(méi)有資金不足，所里進(jìn)行幫困，經(jīng)過(guò)去年幫扶措施，已達(dá)人均年收入 5000（ ge。2500）元。 第 21 頁(yè) 共 21 頁(yè) 幫扶人：王凱職務(wù)：書(shū)記 今年的幫扶措施。繼續(xù)對(duì)米 蘭古麗 .蘇來(lái)曼一家?guī)头龃胧?，?duì)幫扶措施進(jìn)行跟蹤落實(shí)，確保不返貧。 二、 xxxx 年未脫貧的貧困戶（人均年收入 2500 元以下）典型措施： 有勞動(dòng)能力的貧困戶： 圖爾遜古麗（女）家庭人口 3 人，有勞動(dòng)力 1 人，經(jīng)過(guò)去年幫扶措施：圖爾遜古麗的老公在工地找工作幫扶措施，已達(dá)人均年收入 2300（