3進一步做好社會救助工作實施方案范文-資料下載頁
2025-08-18 02:42本頁面
【正文】 理制度。社會救助對象家庭成員、收入和財產(chǎn)等情況發(fā)生變化的，由村（居）委會或 鄉(xiāng)鎮(zhèn)按審批程序，及時為其辦理提高、降低或者取消社會救助的變更手續(xù)，并在其救助檔案中進行相應(yīng)登記。 四、保障措施 （一）加強組織領(lǐng)導。要充分發(fā)揮聯(lián)席會議議事、協(xié)商、決策作用，統(tǒng)籌做好各項救助政策的有效銜接，研究解決申請救助家庭經(jīng)濟狀況信息共享等問題，共同推進社會救助工作。 責任單位?？h社會救助部門聯(lián)席會議各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。 （二）明確工作責任。實行各級人民政府負責制，政府主要負責人對本行政區(qū)域社會救助工作負總責，應(yīng)將社會救助納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責 有關(guān)社會救助的申請受理、調(diào)查審核，具體工作由社會救助經(jīng)辦機構(gòu)或者經(jīng)辦人員承擔。村（居） 第 9 頁 共 10 頁 委會協(xié)助做好有關(guān)社會救助工作。 責任單位?？h民政局、縣發(fā)改委、縣教育局、縣財政局、縣人社局、縣住建局、縣衛(wèi)計委、縣殘聯(lián)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。 （三）強化隊伍建設(shè)。逐步改變城鄉(xiāng)基層社會救助工作人員流動性大、專業(yè)性弱、待遇低、工作難度高的局面，采取政府購買服務(wù)、聘用人員的方式，配備專職工作人員，充實基層社會救助工作力量。同時，要加強基層社會救助工作人員的業(yè)務(wù)和技能培訓，保障工作場所、條件和待遇，不斷提高社會救助 管理服務(wù)水平。 責任單位?？h民政局、縣教育局、縣財政局、縣人社局、縣住建局、縣衛(wèi)計委、縣殘聯(lián)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。 （四）加大經(jīng)費保障。各級人民政府要將社會救助資金和社會救助工作經(jīng)費納入財政預算，確保各項社會救助制度有效落實。社會救助資金實行專項管理、分賬核算、專款專用，任何單位或個人不得擠占挪用。 責任單位。縣財政局、縣民政局、縣教育局、縣人社局、縣住建委、縣衛(wèi)計委、縣殘聯(lián)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。 （五）加強監(jiān)督管理。建立社會救助工作績效評價指標體系和評價辦法，組織開展年度績 效評價?？h政府加強對社會救助工作的監(jiān)督檢查，定期組織民政、財政、監(jiān)察、審計等部門依法對社會救助資金和物資的籌集、分配、管理、使用等情況進行監(jiān)督。 第 10 頁 共 10 頁 要公開救助條件、標準、程序以及受助對象等信息，主動接受社會監(jiān)督。嚴格落實社會救助責任追究制度，確保社會救助陽光透明、公平公正、依法規(guī)范。 責任單位?？h民政局、縣監(jiān)察局、縣財政局、縣審計局、縣教育局、縣人社局、縣住建局、縣衛(wèi)計委、縣殘聯(lián)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。
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