3國稅局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2025-08-17 18:35本頁面
【正文】 置，也要重視決策和工作部署的貫徹執(zhí)行。為實(shí)現(xiàn)稅收管理提高年各項(xiàng)要求，省局提出建立超常規(guī)工作機(jī)制，要求進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，力求實(shí)現(xiàn)超前跨越，為此我們 更要敢于創(chuàng)新，強(qiáng)化執(zhí)行，從決策入手，狠抓落實(shí)，確保省局提出的 “ 管理提高年 ” 總體思路和目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)。 五、從建立機(jī)制入手，解決責(zé)任不明的問題。完善考核機(jī)制，加大獎(jiǎng)懲力度，完善制度機(jī)制建設(shè)。機(jī)制的完善，是抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)保證。作為一位領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)持三個(gè)負(fù)責(zé)的理念：對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，堅(jiān)定不移的完成各項(xiàng)工作目標(biāo)；對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé)，帶好隊(duì)伍管好人；對(duì)自己負(fù)責(zé)，做個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)。在工作上堅(jiān)持 “ 四問責(zé)任制 ” ：誰來干、怎么干、什么時(shí)間干、干不成怎么辦。要有工作制度，工作任務(wù)從接受到完成要有明細(xì)賬，有時(shí)間表，有督導(dǎo)單，有責(zé)任 狀，有榮辱榜。要落實(shí)經(jīng)辦人員的責(zé)任，使每一名國稅干部分工明確、各司其職、責(zé)任到人，做到一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、促進(jìn)執(zhí)行力不斷提升，從而帶領(lǐng)全體國稅干部完成各級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
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