3國稅局領導干部作風建設調研報告-全文預覽
【正文】 群眾中去，首先深入到基層一線去調查研究，摸清同志們想什么、盼什么，需要干部解決什么，根據同志們的需要調整工作思路，改變工作方式方法，解決矛盾和問題，真正做到重實際、知實情、出實招、說實話、辦實事、求實效， 第 3 頁 共 4 頁 切實幫助同志們辦好事實事，解決實際困難。在工作中，把納稅人的呼聲當作第一信號，把納稅人的需要當作第一選擇，把納稅人的利益當作第一考慮。 二、從納稅服務上入手，解決群眾觀念不強的問題。從根本上說，轉變作風就是要用 “ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀教育廣大干部，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦。其中既有干部個人思想方面的原因，又有制度和體制方面的原因。正如市局楊局長在講黨課時所指出的那樣，我們的一些同志思想浮躁、工作懶惰、作風松散、推諉責任、辦事拖拉等等。當前，基層領導干部的作風總體上是好的，但與新形勢新任務的要求相比，還存在一些不相適應的地方。 目前基層領導干部存在的工作作風問題，其原因是多方面的。 一、從思想教育入手，
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