【正文】 型引路、示范引導(dǎo)，進一步激發(fā)動力、凝聚合力，增強國稅人員干事 第 14 頁 共 17 頁 創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感，形成推動國稅事業(yè)發(fā)展的強大內(nèi)在動力。 （十九）提升干部能力素質(zhì)。深入推進學(xué)習(xí)型國稅建設(shè)，把素質(zhì)教育與提升、能力開發(fā)與拓展作為主線，持之以恒地開展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動，加強崗位基礎(chǔ)知識和基本技能全員培訓(xùn) ，堅持逢 “ 訓(xùn) ” 必考，強化專業(yè)化、高素質(zhì)人才培養(yǎng)。按照稅源專業(yè)化管理的要求，突出以崗位需求為導(dǎo)向，持續(xù)加大財會知識、納稅評估、稅源管理、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)等方面培訓(xùn)力度，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干 “ 尖兵 ” 。鼓勵干部參加 “ 三師 ” 資格考試和高層次學(xué)歷教育，積極落實相關(guān)獎勵措施，最大限度做到人盡其才、才盡其用。加強《國稅崗位學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)》的使用，積極選拔人員參加省局能手競賽和市局崗位技能競賽，營造以賽促學(xué)、以學(xué)促干的濃厚氛圍。 （二十）強化干部隊伍管理。加強公務(wù)員隊伍管理，進一步加大機關(guān)與基層、政工與業(yè)務(wù)、基層單位之間 崗位交流，拓展國稅干部職業(yè)發(fā)展空間。發(fā)揮黨團工青婦組織作用，建立健全以職業(yè)發(fā)展、業(yè)余愛好、素質(zhì)修養(yǎng)為方向的各類興趣小組，組織開展各種有益的集體活動，營造積極向上、健康活潑的工作生活環(huán)境，增強團隊意識和集體榮譽感。發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，結(jié)合干部職務(wù)變動、個人收入變化等情況，開展有針對性的思想政治工作，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，確保干部隊伍和諧穩(wěn)定。加強基層黨建工作，完善稅務(wù)行政管理，提升后勤保障能力，研究制定干部 第 15 頁 共 17 頁 激勵政策，提高優(yōu)秀人才待遇，增強干部隊伍活力。根據(jù)市局安排，認真做好科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升工作。 六、注重作風(fēng)建設(shè)，著力反腐倡廉，助推勤政與廉政相輔相成 （二十一）抓好干部作風(fēng)建設(shè)。把思想和行動統(tǒng)一到市局和區(qū)委區(qū)政府加強作風(fēng)建設(shè)的要求和部署上來，認真組織開展國稅系統(tǒng) “ 轉(zhuǎn)作風(fēng)、強管理、提質(zhì)量、防風(fēng)險、促效能、樹形象 ” 主題實踐活動，扎實推進全區(qū) “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動，把加強干部作風(fēng)建設(shè)融入到 “ 管理提升年 ” 活動中，按照 “ 加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任分工、堅持邊整邊改 ” 要求，采取 “ 成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定實施方案、廣泛宣傳動員、深入自查自糾、認真督查整改、全面總結(jié)提高 ” 等舉措，下大力氣查找和集中整治影響發(fā)展環(huán)境的 干部作風(fēng)突出問題，著力解決工作作風(fēng)中的庸、懶、散問題，著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的假、浮、蠻問題，著力解決為政不廉的私、奢、貪問題，提高管理服務(wù)效能，優(yōu)化稅收政務(wù)環(huán)境，不斷提升服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的能力和水平。 （二十二）抓好懲防體系建設(shè)。按照 “ 制度 +科技 ” 的新要求，進一步完善和推進懲防體系建設(shè)，將風(fēng)險管理理念引入稅收管理和行政管理中，通過明確職責(zé)、合理分權(quán)、規(guī)范流程、排查風(fēng)險、完善制度的方法，形成權(quán)力層層分解、工作環(huán)環(huán)相扣、相互聯(lián)系制約的管理鏈條，有效防范化解風(fēng)險。進一步深化內(nèi)控機 第 16 頁 共 17 頁 制建設(shè)，圍繞決策權(quán)、執(zhí) 行權(quán)、監(jiān)督權(quán)的行使，牢牢把握權(quán)力制衡和防控風(fēng)險的目標，明確工作責(zé)任，強化對權(quán)力運行風(fēng)險突出的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的流程控制和監(jiān)督制約；圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細化工作要求，加大責(zé)任追究和懲處力度。認真做好省市局加強懲防體系建設(shè)情況檢查迎檢工作，研究謀劃懲防體系第二個五年工作規(guī)劃。 （二十三）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。推進國稅廉政文化建設(shè)，加強黨紀政紀法紀和反腐倡廉教育，提高國稅干部遵紀守法意識，筑牢秉公用權(quán)、廉潔從稅防線，促使國稅干部守住法律底線、紀律底線和稅務(wù)職業(yè)道德底線。深入開展領(lǐng) 導(dǎo)干部廉潔自律專項治理，強化 “ 兩權(quán) ” 監(jiān)督，組織開展重點執(zhí)法檢查和監(jiān)察，嚴格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政 “ 八不準 ” 規(guī)定，嚴格執(zhí)行述職述廉、廉政談話、誡勉談話等制度。發(fā)揮信訪舉報主渠道作用，及時發(fā)現(xiàn)案件線索，加大查辦案件工作力度。加強與地方紀委、檢察機關(guān)的溝通合作，有效遏制和減少稅務(wù)職務(wù)犯罪。 （二十四）抓好財經(jīng)紀律執(zhí)行。堅持厲行節(jié)約原則，切實加強稅務(wù)經(jīng)費使用管理，推進依法理財，強化預(yù)算執(zhí)行管理，深化財務(wù)公開工作，嚴格控制和壓縮因公出國（境）費用、公務(wù)用車購置及運行費 、公務(wù)接待費等 “ 三公 ” 經(jīng)費支出。健全規(guī)范公務(wù)用車、辦公樓院、辦公耗材、辦公水電等內(nèi)部管理制度，加強固 第 17 頁 共 17 頁 定資產(chǎn)管理和公用經(jīng)費節(jié)支，有效降低行政運行成本，創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)。加快新辦公大樓建設(shè)步伐，按照基建項目庫批復(fù)的面積、標準和預(yù)算建設(shè)。