3國稅局管理辦法-資料下載頁
2025-08-17 17:57本頁面
【正文】 （一）合同工崗位的民主測評 “ 滿意 ” 率應在 85%以上。 （二）工作任務完成情況要細化指標逐項考核。 第五 章合同工解聘與辭退 第十七條有下列情形之一的，應予以解聘： （一）勞動合同期滿，用工部門不與勞動者續(xù)簽勞動合同的； （二）用工部門發(fā)生機構分立、合并及撤消等變化，不再需要聘用合同工的； （三）合同工在試用期間被證明不符合錄用條件的； （四）合同期內，合同工因身體原因不能堅持正常工作或本人自愿要求解除勞動關系的。 第十八條有下列情形之一的，應予以辭退： （一）違反國家法律、法規(guī)的； （二）合同工嚴重違反勞動紀律或用工部門規(guī)章制度的 ； （三）合同工在工作考核中 “ 滿意 ” 率達不到 85%以上的。 第十九條需要解聘和辭退合同工的，用工部門應及時提出意 第 5 頁 共 5 頁 見交人事部門提交局長辦公會決定。
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