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3國網(wǎng)xx供電公司扶貧工作總結(jié)-資料下載頁

2024-08-26 18:34本頁面
  

【正文】 和責(zé)任落實,堅持 “ 日生產(chǎn)調(diào)度例會 ” 制度,落實領(lǐng)導(dǎo)班子到崗到位規(guī)定,制定下發(fā)了《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件,定期通報安全情況,切實做到了在安全方面發(fā)生的任何事都能找到責(zé)任部門和責(zé)任人,安全基礎(chǔ)進一步得到鞏固;大力推行現(xiàn)場標準化作業(yè),突出 “ 現(xiàn) 第 16 頁 共 19 頁 場 ” 這個中心,深入開展反違章活動,全面應(yīng)用作業(yè)指導(dǎo)卡,強化各類作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督和管理,規(guī)范 “ 三票一單 ” 的管理和施工人員作業(yè)行為;認真開展 “ 安全隱患排查治理 ” 等專項活動,對排查出的各類安全隱患全面進 行整改;嚴格落實 “ 兩措 ” 計劃,加大安全培訓(xùn)工作力度,努力營造安全文化氛圍,提高職工安全素質(zhì)。 2024 年度全局未發(fā)生實現(xiàn)三個 “ 百日安全 ” 長周期,截止到今天日,累計實現(xiàn)安全生產(chǎn)7842 天。 (二)打造堅強電網(wǎng),譜寫電網(wǎng)建設(shè)新篇章。 (三)努力增供擴銷,完善經(jīng)營管理新模式。 一是拓寬電力市場,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。開通業(yè)擴綠色通道,減少中間環(huán)節(jié),使客戶用電工程完成的更快、更優(yōu)。規(guī)范停電管理制度,確保少停多供,認真搞好供 需平衡,精心制定停電計劃,把停電時間,停電范圍降到最低點, 確保了供電可靠性及全年供售電量的全面完成。導(dǎo)入客戶需求側(cè)管理理念,使化肥廠、石油管件廠、覺道莊等用電大戶部分負荷納入我公司管理,使供電量大幅攀升。二是以 “ 營業(yè)環(huán)境整潔優(yōu)美、整體色調(diào)和諧統(tǒng) 一、服務(wù)設(shè)施功能完善、服務(wù)質(zhì)量高效優(yōu)質(zhì) ” 為目標,對營業(yè)場所進行了全面整修。采用國網(wǎng)統(tǒng)一標識,使環(huán)境整齊劃一;細化營業(yè)功能,實現(xiàn)各區(qū)域獨立辦公;開放辦公環(huán)境,與客戶進 第 17 頁 共 19 頁 行面對面的交流;將業(yè)務(wù)流程、服務(wù)監(jiān)督等內(nèi)容上墻公布,增加了服務(wù)的透明度和公開性;完善便民服務(wù)設(shè)施,方便廣大客戶;安裝自動售電終端機, 24 小時滿足客戶繳 費的需要;在醒目位置設(shè)置節(jié)能電器展示柜,使客戶在辦理業(yè)務(wù)的同時,了解節(jié)能電器的優(yōu)勢,增強購買電器的欲望,從點點滴滴擴大用電力市場。 (四)提升企業(yè)文化,企業(yè)發(fā)展注入新活力。 深化 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動,全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想、作風(fēng)和能力建設(shè),加大領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部教育培養(yǎng)力度。以 “ 干凈、干事 ” 為核心理念,完善懲治和預(yù)防腐敗體系,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強反腐倡廉教育,緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實踐,全面加強安全、服務(wù)、廉潔專項文化建設(shè)。對廠務(wù)公開實行規(guī)范化管理,確保公開內(nèi)容全面,公開程序嚴格 ,公開監(jiān)督到位,促進民主管理工作的全面落實。認真落實維穩(wěn)工作責(zé)任制,及時疏導(dǎo)化解改革進程中的各種矛盾,增強企業(yè)的親和力。深入開展“ 人人講誠信 ” 主題教育和 “ 青春光明行 ” 等系列活動,強化新聞宣傳和輿論引導(dǎo),有效提升了企業(yè)社會形象。局黨委被縣委授予 “ 先進基層黨組織 ” 稱號,一名員工獲得 ***供電公司 “ 電網(wǎng)先鋒 ” 稱號,企業(yè)保持了 “XX 省文明單位 “ 稱號,在全局營造出積極進取、和諧發(fā)展、健康向上的精神氛圍。 (五)注重科技進步,引領(lǐng)企業(yè)管理新潮流。 始終把提高職工隊伍素質(zhì)放在突出位置,積極拓寬干部員工 第 18 頁 共 19 頁 的培養(yǎng)渠道和成長途徑,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,利用工余時間開展季節(jié)性培訓(xùn)和專項培訓(xùn),努力提高員工整體素質(zhì)。強化 c 級專業(yè)技術(shù)人才的管理,充分發(fā)揮 c 級人才專業(yè)特長,積極開展 “ 拜師 ” 活動,著力培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)隊伍。組織全員 “ 出題建題庫 ” 活動,營造了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。高度重視科技創(chuàng)新工作,成立六個專業(yè) qc 小組進行科技攻關(guān),取得顯著業(yè)績,電網(wǎng)管理小組與廠家共同研發(fā)應(yīng)用的 “ 無拉線 10kv 水泥電桿應(yīng)用 ” qc 項目榮獲 XX 省電力行業(yè)協(xié)會 qc 成果二等獎;變電管理小組與廠家聯(lián)系開發(fā)應(yīng)用 “ 無功優(yōu)化集中控制系統(tǒng) ” (簡稱avqc),榮獲 XX 省電力行業(yè) qc 成果優(yōu)秀獎。我局自主研發(fā)的倒閘操作遠程監(jiān)護系統(tǒng)、微機網(wǎng)絡(luò)開票系統(tǒng)、三維條碼管理系統(tǒng),得到省公司的認可,并在全省范圍內(nèi)開始推廣。 存在的問題 一是在生產(chǎn)管理方面。目前我公司還沒有成立無人值班變電站集控中心,在學(xué)習(xí)市供電公司無人值班站的先進管理模式后,我們正著手實施此項工作,預(yù)計本月底可以完成。 二是在科技進步方面。管理信息系統(tǒng)的實用化還達不到要求,部分信息模塊功能不完善,我公司已著手與省公司聯(lián)系,逐步完善 sg186 信息化平臺建設(shè),目前,輸配電地理信息 系統(tǒng)建設(shè)正在進行中。帶電作業(yè)工作暫時沒有開展,計劃效仿市供電公司經(jīng)驗,大膽嘗試或簽訂代維護協(xié)議,不斷提高帶電作業(yè)技術(shù)水平,提高 第 19 頁 共 19 頁 供電可靠性。 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),盡管我們在創(chuàng)建國網(wǎng)一流縣供電企業(yè)方面付出了艱辛的努力,但我們深知,我公司的創(chuàng)建水平與國網(wǎng)一流縣供電企業(yè)標準還有不小的差距,還有很多需要改進的地方,我們將緊緊抓住國網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)來我公司檢查指導(dǎo)的契機,虛心求教,積極整改,爭取以更加嶄新的面貌迎接國網(wǎng)一流縣供電企業(yè)的驗收。 我的匯報完了,謝謝大家。
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