3國企領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費思考-資料下載頁
2025-08-17 17:56本頁面
【正文】 工所系，利為企業(yè)所謀。通過學(xué)習(xí)教育樹立正確的職務(wù)消費觀，使之明白，權(quán)力是黨和人民賦予的，使領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)消費在黨紀條規(guī)和政策、制度約束的范圍之內(nèi)。 健全制度，促進國企領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費公開化、制度化、程序化，有利于民主監(jiān)督。建議主管局制定企業(yè)統(tǒng)一的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部公車費用列支辦法以便于監(jiān)督為前提。把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部公車消費、通訊費、招待費作為廠務(wù)公開的內(nèi)容，定期向職工代 表大會報告。 深化改革，探索企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費改革思路，從源頭上規(guī)范職務(wù)消費行為。按市場經(jīng)濟運作方式，核定崗位限額，推行貨幣化管理的思路，探討企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費改革。鼓勵企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部勵行節(jié)約，節(jié)余分成，超支自付的獎懲機制，不僅可以降低成本、提高效益，又能密切干部與職工之間的關(guān)系。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1