4領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)調(diào)整制度-資料下載頁
2025-08-28 20:21本頁面
【正文】 的領(lǐng)導(dǎo)干部，其工資、級別待遇均按新崗位予以確定；達(dá)到退休條件的，可辦理退休手續(xù)。 第八條紀(jì)律要求。對不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整，要經(jīng)市委 第 4 頁 共 4 頁 集體研究討論決定，任何個人不得借調(diào)整之名，進(jìn)行打擊 報(bào)復(fù)，隨意調(diào)整干部。市委主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶頭執(zhí)行本辦法規(guī)定的工作程序，不直接干預(yù)正常的調(diào)整工作。組織部門應(yīng)嚴(yán)把關(guān)口、強(qiáng)化監(jiān)督，對具體實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé)。 對無故不服從調(diào)整決定、經(jīng)教育不改的，按有關(guān)紀(jì)律嚴(yán)肅處理；對被調(diào)整的干部，組織部門要繼續(xù)予以關(guān)心，幫助其改正錯誤缺點(diǎn)，明確努力方向；對在新崗位上進(jìn)步明顯、政績突出、符合提拔條件的，一年后可重新?lián)位蛱岚稳斡煤线m的職務(wù)。 第九條以往有關(guān)調(diào)整不稱職領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)定與本辦法不相符的，一律以本辦法為準(zhǔn)。 第十條本辦法由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
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