4領導干部帶班、值班制度-資料下載頁
2025-08-28 20:11本頁面
【正文】 。 30 前到門衛(wèi)室簽到；（ 5）認真做好交接班記錄，把當天的安全工作遺留問題，負責向下一班的帶班、 值班人員交接清楚；（ 6）帶班、值班人員必須堅守崗位，恪盡職守。帶班、值班人員必須按照規(guī)定到關鍵裝置和重點部位檢查并做好記錄； （ 7）加強夜間值班的檢查、監(jiān)督。對于大修、受限空間作業(yè)、開停車時帶班領導要在現(xiàn)場監(jiān)控。 5 考核與獎懲 （ 1）公司對《領導干部帶班、值班制度》的執(zhí)行實施統(tǒng)一 第 12 頁 共 14 頁 檢查與考核。檢查與考核結果直接與本人當月的績效掛鉤； （ 2）對帶班、值班人員遲到、早退的，每人次罰款 50 元；帶班、值班期間外出，未履行請假或換班手續(xù)的，按照嚴重違紀處理； （ 3）對值 班記錄填寫不認真或交班不清楚的，每人次罰款50 元； （ 4）對帶班、值班領導不到現(xiàn)場檢查，不履行職責的，每人次罰款 100 元； （ 5）對弄虛作假、忽視安全生產(chǎn)的，經(jīng)查明后按照嚴重違紀處罰；造成事故者應承擔相應的安全責任，并接受上級部門的追查和處罰； （ 6）對突發(fā)異常情況不能做到及時匯報的，處以相關責任人 100 元罰款，對突發(fā)異常情況處置不積極，造成事故擴大或次生事故發(fā)生的，按公司有關規(guī)定追究責任。 （ 7）發(fā)現(xiàn)重大安全隱患、環(huán)保隱患，為公司節(jié)能降耗，避免重大人身傷害事故發(fā)生的 ，經(jīng)過公司核實確認后每項一次獎勵100 元 —— 500 元。 （ 8）在抗洪搶險，應急救援，各種突發(fā)事故中表現(xiàn)突出、做出重大貢獻者一次獎勵 100 元 —— 500 元。 XX 市博信化工有限責任公司 XX 市博信化工有限責任公司 第 13 頁 共 14 頁 領導干部帶班、值班制度 編制： 審核： 批準： 二零一八年五月一日 第五篇：領導干部值班制度調度值班制度 為了保證各系統(tǒng)安全運行，我礦每日由一名主要領導干部擔任調度值班主值班，并配備兩名科隊長擔任副值班 。調度值班的領導干部全權負責指揮當日的生產(chǎn)和安全工作。其主要任務是： 全面負責當天生產(chǎn)調度指揮，做到全面、安全地完成當日任務。 掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時指示值班調度員組織有關部門派人進行處理，必要時親臨現(xiàn)場指揮，保證正常生產(chǎn)。 綜合分析當日安全生產(chǎn)情況，總結經(jīng)驗教訓，安排好第二天生產(chǎn)任務及有關安全生產(chǎn)事項。值班領導要主持開好生產(chǎn)會議，落實作業(yè)計劃或主持召開臨時性的安全生產(chǎn)調度會議。 對上級領導下達的安全生產(chǎn)指示要及時閱辦并安排值班調度員將指示內(nèi) 容迅速準確地下達到各科室?；蚪挥嘘P部門辦理，并認真檢查落實的情況。對井下及地面的請求解決的問題，要及時處理。 值班時間內(nèi)如發(fā)生重大傷亡和非傷亡事故，在礦長、總 第 14 頁 共 14 頁 工程師未到調度室時，應擔負起事故搶救的臨時指揮工作。 嚴格執(zhí)行交接班制度，做好值班記錄，對本值班日未辦以及待辦事宜，要向接班人交代清楚。 張子山煤業(yè)公司調度室 2024 年 2 月 20 日
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