3國企職工調調研報告-資料下載頁
2025-08-17 17:48本頁面
【正文】 黨組織設置方式。對生產正常的國有企業(yè)或轉制企業(yè)的下崗職工黨員，可依托原企業(yè)黨組織，單獨建立下崗職工黨員支部（總支）。對關閉、解體、破產的大型國有企業(yè)，居住集中的，可單獨組建社區(qū)，成立社區(qū)黨組織；中型企業(yè)下崗職工黨員人數較多且相對集中的，單獨組建支部，隸屬所在社區(qū)黨組織；對下崗職工黨員比較零散的，就近轉入社區(qū)黨組織。在國有企業(yè)下崗職工黨員外出比較集中的地方，異地建立黨小組或黨支部。三是及時接轉和落實黨員組織關系。對外出務工經商黨員，時間在 6 個月以內或地點不固定的，嚴格堅持流動黨員活動證 制度；時間在 6 個月以上且地點固定的，把他們的組織關系轉移到工作單位或生活所在地黨組織。 ，切實增強國有企業(yè)下崗職工黨員所在黨組織承載力。一是配強力量。對接收國有企業(yè)下崗職工黨員較多的基層 第 7 頁 共 7 頁 黨組織，應增加黨務干部職數，切實加強對班子成員的教育培訓。二是建好陣地。對辦公用房和活動陣地緊張的，采取租借、閑置國有資產調劑、共駐共建單位提供等方式解決。三是保障經費。把國有企業(yè)下崗職工黨員所在黨組織的工作運行經費和黨員教育管理經費納入財政預算，下崗職工黨員交納的黨費原則上全額返還給他們所在黨組織。 ，不斷提高國有企業(yè)下崗職工黨員教育管理水平。堅持國有企業(yè)下崗職工黨員定期向組織匯報制度和黨組織定期與他們談話談心制度，建立國有企業(yè)下崗職工流動黨員所在地黨組織與流入地黨組織定期聯系制度。嚴格民主評議制度，吸納群眾代表參與評議，對不合格國有企業(yè)下崗職工黨員嚴肅處置。積極探索建立黨組織幫扶、黨員互助和社會救助多渠道結合的黨內救助機制。采取 “ 財政撥一點，黨費提一點，黨員捐一點，社會贊助一點 ” 的辦法，建立黨員救助基金，對國有企業(yè)下崗職工老齡黨員、貧困黨員進行救助，讓他們切實感受到黨組織的關懷和溫暖。
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