3加強非公有制企業(yè)黨建工作意見-資料下載頁
2025-08-17 17:18本頁面
【正文】 業(yè)黨組織工作機制。要堅持實際、實效、實用的原則，制定嚴(yán)格細(xì)致的考核管理細(xì)則，非公企業(yè)黨組織書記一年一考，半年一述，月月有活動，季季有檢查，年底評先樹優(yōu)。從機關(guān)干部、離退休干部、村（社區(qū)） “ 兩委 ” 成員中選聘有黨員工作經(jīng)驗的同志到有黨員但尚未建立黨組加強非公有制企業(yè)黨建工作意見第 2 頁 織 或黨組織作用發(fā)揮較弱的企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，加強引導(dǎo)、規(guī)范指導(dǎo)，幫助企業(yè)做好黨建工作。建立黨員干部聯(lián)系點制度，選派黨員干部深入非公企業(yè)一線，全程參與企業(yè)運營，幫助解決實際問題，推動企業(yè)的發(fā)展，營造和諧的黨企關(guān)系。 （六）建立健全非公企業(yè)黨組織經(jīng)費保障機制。在新建企業(yè)黨組織過程中要明確企業(yè)黨組織活動經(jīng)費來源，明確經(jīng)費提取標(biāo)準(zhǔn)，明確經(jīng)費使用規(guī)程，明確黨組織書記崗位報酬，每個規(guī)模以上非公經(jīng)濟(jì)黨組織由所在企業(yè)按照每年不低于 2 萬元的標(biāo)準(zhǔn)安 第 5 頁 共 5 頁 排工作經(jīng)費，對黨員人數(shù)較多的企業(yè)黨組織可適當(dāng)增加。黨組織書記崗位報酬 發(fā)放以鎮(zhèn)黨委任免時間為上下限，原則上不低于其在企業(yè)工作基本工資的 30%；對聯(lián)合建立的企業(yè)黨組織書記崗位報酬由各企業(yè)共同承擔(dān)。
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