3加強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-17 17:10本頁面
【正文】 育結(jié)合起來。 完善培訓(xùn)內(nèi)容。依照干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么，需什么、訓(xùn)什么，以及培養(yǎng)多面手的總原則完善培訓(xùn)內(nèi)容。財政干部的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)至少應(yīng)當(dāng)包括以下三個方面：黨性教育、廉政教育、業(yè) 務(wù)培訓(xùn)。（ 1）開展黨性教育。重點開展忠于黨和人民、盡職盡責(zé)工作、培養(yǎng)高尚道德情操。（ 2）加強(qiáng)廉政教育。通過各種形式的拒腐防變教育，不斷提高財政干部的拒腐防變能力。（ 3）緊扣財政中心工作，提高財政干部的素質(zhì)和能力。重點開展各類財政政策落實、財政制度改革所需的知識培訓(xùn)，著力提高財政干部科學(xué)化精細(xì)化管理的水平和實踐工作能力。 加強(qiáng)培訓(xùn)師資的建設(shè)。針對財政工作的政策性強(qiáng)、專業(yè)性強(qiáng)的特點，對于專業(yè)教師的培養(yǎng)，可以由局指定科室牽頭負(fù)責(zé) 第 7 頁 共 7 頁 組建師資庫，將系統(tǒng)內(nèi)可以勝任培訓(xùn)工作的中層干部和業(yè)務(wù)骨干列入師資庫。組織 庫內(nèi)人員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、研討，不斷提高教學(xué)能力。對列入師資庫的干部參與教學(xué)活動時，待遇上給予適當(dāng)?shù)闹С?，合理支付教學(xué)報酬。鼓勵本土干部成為培訓(xùn)教師的主力，做到大部分課程的教學(xué)，系統(tǒng)內(nèi)干部中就有老師。對于能力培養(yǎng)類的教師可以聘請外面的專家或上級部門專業(yè)人士授課。 建立學(xué)習(xí)教育激勵和約束機(jī)制。一是建立學(xué)習(xí)教育的考核機(jī)制。將職工參加學(xué)習(xí)情況、考試成績、取得學(xué)歷、職稱情況造冊登記，有選擇的記入本人檔案，作為職工年度考核、職務(wù)晉升、工作崗位調(diào)整的重要依據(jù)。二是建立健全獎懲激勵機(jī)制。對取得高一級學(xué)歷和專業(yè)技 術(shù)職稱的干部職工通過報銷學(xué)費、物質(zhì)獎勵、通報表揚等措施予以獎勵。同時對無故不參加培訓(xùn)、培訓(xùn)不合格者，取消評優(yōu)選先資格，將干部教育培訓(xùn)與人事管理緊密結(jié)合起來，逐步形成了以能力和實績?yōu)閷?dǎo)向的用人機(jī)制。三是建立穩(wěn)定的經(jīng)費投入機(jī)制。設(shè)立職工教育培訓(xùn)專項經(jīng)費，購置培訓(xùn)教材，報銷職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用，配備更新教學(xué)設(shè)施。）
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