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3和諧衛(wèi)生經(jīng)驗交流-資料下載頁

2025-08-17 17:07本頁面
  

【正文】 生服務模式,實現(xiàn)從儀容儀表、精神面貌到服務理念、服 務方式的全新改變,穩(wěn)步提升衛(wèi)生服務水平。積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,激發(fā)職工的工作熱情。開展形式多樣的文娛活動,不斷豐富職工的文化體育生活。真正建立起具有 **衛(wèi)生特色的思想文化、制度文化、品牌文化、形象文化、管理文化和廉政文化,努力樹立衛(wèi)生系統(tǒng)的良好形象。 優(yōu)化工作環(huán)境。只有營造優(yōu)美宜人的工作環(huán)境,提供施展才能的舞臺,才能充分調(diào)動職工的工作積極性,提高工作效率,創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。我們要注重整合衛(wèi)生資源,努力以最小的資源消耗獲取最大的工作效益。在加強基礎設施建設的同時,進一步明確公共衛(wèi)生場所的環(huán)境衛(wèi)生 標準,強化環(huán)境衛(wèi)生的管理,確保衛(wèi)生設施健全,環(huán)境綠化美化。彰顯人文關懷,把尊重人、理解人、關心人貫穿到衛(wèi)生工作的每個環(huán)節(jié),采取多種方式,加強思想溝通和交流,真切關心愛護衛(wèi)生干部職工,以此促進團結(jié),增進友誼。積極創(chuàng)造條件,落實職工的經(jīng)濟待遇,幫助解決實際困難和問題。建立健全衛(wèi)生工作考核、責任追究制度,將考核結(jié)果作為單位評先推優(yōu)的重要依據(jù),促進衛(wèi)生工作落實。 完善工作機制。和諧團隊不只是表現(xiàn)在人氣的和順,而且還 第 7 頁 共 7 頁 表現(xiàn)在有良好的工作秩序。我們要堅持從實際出發(fā),著力構建民主開放的衛(wèi)生工作運行機制,充分體現(xiàn)新 時期衛(wèi)生工作開放、競爭、科學的時代精神。加強制度建設,規(guī)范衛(wèi)生管理,做到用制度管人、用制度管事、用制度管權。打造 “ 陽光衛(wèi)生 ” ,實施醫(yī)務公開,增強衛(wèi)生工作透明度,提高群眾對衛(wèi)生工作的信任度。進一步完善衛(wèi)生監(jiān)督機制,健全醫(yī)療機構、從業(yè)人員、醫(yī)療技術應用、大型醫(yī)療設備等準入制度,加強以食品衛(wèi)生為主的公共衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法,加強醫(yī)療質(zhì)量管理,努力滿足人民群眾基本醫(yī)療服務需求,穩(wěn)步推進衛(wèi)生監(jiān)督信息化、制度化、規(guī)范化建設。
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