3加強(qiáng)農(nóng)村教育決定思考-資料下載頁(yè)
2025-08-17 17:02本頁(yè)面
【正文】 部分有困難，各級(jí)政府應(yīng)補(bǔ)足 5000 元）。已經(jīng)達(dá)到以上標(biāo)準(zhǔn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，應(yīng)按不低于 10%的比例逐年遞增。分期分批落實(shí)在職及退休教職工的住房貨幣化政策。有計(jì)劃地提高教師的住房公積金標(biāo)準(zhǔn)。 。各級(jí)教育部門要認(rèn)真實(shí)施和規(guī)范農(nóng)村教師的資格認(rèn)定、招聘錄用、職務(wù)評(píng)聘、培養(yǎng)培訓(xùn)、調(diào)配交流和考核管理等制度，配 足配強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校教師。對(duì)班額較少的農(nóng)村學(xué)校，在編制核定上要適當(dāng)給予照顧。 ?？h區(qū)財(cái)政按每年不低于當(dāng)?shù)亟?第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 職工工資總額 3%的比例安排專項(xiàng)資金，用于中小學(xué)師資培訓(xùn)。農(nóng)村中小學(xué)師資培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)實(shí)行以縣區(qū)為單位統(tǒng)籌。培訓(xùn)的重點(diǎn)要從學(xué)歷補(bǔ)償轉(zhuǎn)向幫助教師專業(yè)成長(zhǎng)。對(duì)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)還不能適應(yīng)教學(xué)工作的教師，要通過(guò)轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)行等方式退出教育領(lǐng)域。 “ 百校結(jié)對(duì)，千師支教 ” 活動(dòng)。由市、縣區(qū)教育局確定 100 所城鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園，對(duì)口支援 100 所農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園，每所支援學(xué)校派出 10 名教師 到受援學(xué)校以不同方式任教，縮小城鄉(xiāng)學(xué)校校際差距，推進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。 六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保農(nóng)村教育協(xié)調(diào)發(fā)展 。建立和完善縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級(jí)促進(jìn)農(nóng)村教育發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制和考核機(jī)制。市政府將建立農(nóng)村教育聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究農(nóng)村教育發(fā)展問(wèn)題。各縣區(qū)也要建立相應(yīng)的組織，經(jīng)常研究農(nóng)村教育發(fā)展過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，出臺(tái)促進(jìn)農(nóng)村教育發(fā)展的政策和措施，確保城鄉(xiāng)教育全面協(xié)調(diào)發(fā)展。各級(jí)發(fā)改（計(jì)劃）、教育、財(cái)政、物價(jià)、人事、勞動(dòng)保障、建設(shè)、國(guó)土資源、農(nóng)業(yè)等部門，要認(rèn) 真執(zhí)行教育法律法規(guī)和各項(xiàng)方針政策，通力合作，共同推進(jìn)農(nóng)村教育加快發(fā)展。 。進(jìn)一步完善市對(duì)縣區(qū)政府教育工作督導(dǎo)評(píng)估和考核通報(bào)制度。各縣區(qū)也要建立縣區(qū)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的教育工作督導(dǎo)評(píng)估制度，不定期開展對(duì)農(nóng)村教育的專項(xiàng) 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 督查與通報(bào)，并將督導(dǎo)評(píng)估的結(jié)果作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的重要內(nèi)容和進(jìn)行獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。各級(jí)監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)、教育部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)保障工作的督查力度。各級(jí)教育部門要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，制止農(nóng)村中小學(xué)亂收費(fèi)，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。廣大人民群眾和大眾傳媒要加強(qiáng)對(duì)教育 法律法規(guī)和教育方針政策落實(shí)情況的監(jiān)督。
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