3加大煤xx縣區(qū)隊(duì)文化創(chuàng)建力度以文化力提升生產(chǎn)力-資料下載頁(yè)
2025-08-17 17:01本頁(yè)面
【正文】 及職工家屬人數(shù)、地址、生活狀況、子女入學(xué)等情況登記、造冊(cè)。大的違紀(jì)、違法、治安案件沒有發(fā)生，這是好的一面，但在 20xx年工傷職工頻繁上訪事件，給我隊(duì)綜合治理蒙上一層陰影。這個(gè)問題將在 20xx 年、 20xx 年繼續(xù)存在，問題是如何將工傷上訪次數(shù)降低到最低點(diǎn)： 20xx 年我隊(duì)社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)是： 群體上訪和越級(jí)上訪為零。 職工和家屬參與非法邪教組織為零 。 實(shí)現(xiàn) “ 無(wú)毒社區(qū) ” 的創(chuàng)建目標(biāo)。 火工品流失率為零，杜絕礦產(chǎn)物資被盜。 火災(zāi)事故為零。文秘 114 版權(quán)所有 刑事案件率不為零，員工犯罪率為零，治安案件發(fā)生率不超過 2 人次，受行政處罰率不超過 2 人次。 為確保以上目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我隊(duì)將在 20xx 年采取以下措施。 加強(qiáng)安全管理，提高職工安全意識(shí)，減少碰手碰腳事故的發(fā)生。 不在隱瞞事故，構(gòu)成工傷必須上報(bào)，步入法制化的處理 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 程序。 加強(qiáng)對(duì)員工勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)保險(xiǎn) 條例、員工獎(jiǎng)懲 21 條的學(xué)習(xí)貫徹，引導(dǎo)員工按程序辦事。 對(duì)工傷、有病、上花班人員摸底造冊(cè)，堅(jiān)持每月抽出兩天時(shí)間進(jìn)行家訪談心，與員工交心交底建立朋友關(guān)系，做到以情感人、以情動(dòng)人。 每月堅(jiān)持在班組長(zhǎng)以上干部中談心一次，及時(shí)了解和掌握員工思想動(dòng)態(tài)和家庭狀況，對(duì)癥下藥，做好工作，以保證綜合治理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
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