3加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子治企能力建設(shè)的實(shí)踐與思考-資料下載頁(yè)
2025-08-17 17:00本頁(yè)面
【正文】 內(nèi)準(zhǔn)則處理班子成員之間的關(guān)系，無(wú)論是老班子成員還是新班子成員，大家都相互尊重、相互支持、相互諒解、相互補(bǔ)臺(tái)，做到理想信念統(tǒng) 一、指導(dǎo)思想 統(tǒng)一、奮斗目標(biāo)統(tǒng)一、工作步調(diào)統(tǒng)一、對(duì)外聲音統(tǒng)一，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)公司黨委的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。三是嚴(yán)格規(guī)范決策程序，把好決策各個(gè)環(huán)節(jié)。公司委相繼制定出臺(tái)了黨委常委會(huì)議事規(guī)則、領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議事規(guī)則、黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究等十多項(xiàng)議事決策制度，不斷規(guī)范民主議事的對(duì)象、規(guī)則、內(nèi)容、程序、時(shí)間和方式，逐步實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化。 堅(jiān) 持立黨為公、執(zhí)政為民，不斷提高做好群眾工作的能力。一是堅(jiān)持深入基層體察民情。班子成員心系基層和職工，定期到基層和施工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，每逢節(jié)假日走訪慰問(wèn)一線職工、殘疾職工和困難戶。對(duì)群眾反映的問(wèn)題高度重視，研究解決。如一線職工反映倒班休息的問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子多次到管理局有關(guān)部門爭(zhēng)取勞務(wù)工指標(biāo)，年管理局特批給我們公司個(gè)指標(biāo)，在一定程度上緩解了一線職工休息的問(wèn)題。對(duì)大院反映的冬季供暖問(wèn)題，我們多 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 次論證，帶領(lǐng)有關(guān)部門現(xiàn)場(chǎng)辦公，妥善解決了這一問(wèn)題。對(duì)有有就業(yè)愿望的協(xié)解職工，我們按照上級(jí)的規(guī)定，在公司內(nèi)部全部安置。對(duì)職工代表 提案反映的職工查體、安裝報(bào)警器、配備電視機(jī)、維修基層辦公樓，我們都一一組織落實(shí)，并到現(xiàn)場(chǎng)了解情況，真正把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。二是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。通過(guò)一件實(shí)事一件實(shí)事地抓，一步一個(gè)腳印，以實(shí)際行動(dòng)為群眾做好事，為發(fā)展做實(shí)事。同時(shí)，大力精簡(jiǎn)文山會(huì)海，實(shí)行會(huì)議內(nèi)容、時(shí)限三級(jí)審批制度，保證領(lǐng)導(dǎo)干部集中精力抓大事。三是堅(jiān)持做好穩(wěn)定工作。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，認(rèn)真做好維護(hù)穩(wěn)定的工作。從講政治、講大局的高度，嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議制度，完善實(shí)施穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機(jī)制，采取了領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、 責(zé)任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)心幫助到位、排查落實(shí)到位的 ? 六到位 ? 工作措施，確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。在特殊時(shí)期、敏感時(shí)期，采取了走訪慰問(wèn)、進(jìn)家入戶、路口察看、排查摸底、一幫一或多幫一等多種措施，以理服人，以情感人，做好特殊群體的穩(wěn)定工作。完成的《建體制、立機(jī)制，用重策根除邪教》的研究課題，在年月的全國(guó)反邪教協(xié)會(huì)基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流，榮獲管理局征文一等獎(jiǎng)。 堅(jiān)持以制度建設(shè)為保障，不斷提高拒腐防變的能力。一是健全干部廉政建設(shè)制度。制訂實(shí)施《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 分解》和加強(qiáng)黨 員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)范，堅(jiān)持落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制度、民主生活會(huì)制度、廉政談話制度，對(duì)名新任或交流的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話，對(duì)有違規(guī)違紀(jì)苗頭的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒談話，在制度監(jiān)督和約束方面取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。二是堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重。以 ? 堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性 ? 為主題，在班子成員中深入開(kāi)展警示教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)班子成員牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。同時(shí)，狠抓了制度建設(shè)，先后建立健全了多項(xiàng)規(guī)章制度，逐步形成了以制度管人、以制度管事的良好局面。深化了 ? 四項(xiàng)改革 ? ，構(gòu)建廉潔高效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制、公開(kāi)透明的財(cái)政機(jī)制、規(guī)范有序的投資管理機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的選人用人機(jī)制。三是嚴(yán)格監(jiān)督檢查，重點(diǎn)抓了政治紀(jì)律的監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督、干部人事管理的監(jiān)督和廠務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督。每季度，科以上干部填報(bào)《廉潔勤政情況報(bào)告表》，處級(jí)干部填報(bào)《黨風(fēng)廉政責(zé)任區(qū)活動(dòng)記錄》，組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。 總之，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子治企能力建設(shè)是一項(xiàng)緊迫而長(zhǎng)遠(yuǎn)的任務(wù)，需要我們堅(jiān)持不懈地努力探索和實(shí)踐。今后，我們將更注意以理論學(xué)習(xí)為導(dǎo)向，以合理化為基礎(chǔ)，以規(guī)范化為要求，以高績(jī)效為目標(biāo)， 以穩(wěn)定發(fā)展為追求，以落實(shí)責(zé)任為動(dòng)力，優(yōu)化配置、科學(xué)界定，構(gòu)建起健全完善的制度體系和管理體系，營(yíng)造出一個(gè) 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 有利于治企能力發(fā)揮的平臺(tái)，從而不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的治企能力和治企水平。
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