3關于加強換屆后領導班子建設的調(diào)查與思考-資料下載頁
2025-08-17 13:40本頁面
【正文】 現(xiàn)象的 發(fā)生。第二要貫徹民主集中制。每個班子成員工作相對獨立，但在某些重大問題和重點工作上可能會涉及諸多部門和單位，這時就要充分發(fā)揮黨委總纜全局、協(xié)調(diào)各方的職能。對一些任務牽涉面大、需要多個部門齊抓共管的重點工作及事關全局的重大決策要進行班子民主討論，投票表決決定，避免一言堂。 （四）強化運行機制，保障班子協(xié)調(diào)運行。領導班子內(nèi)部運行機制是否健全，直接關系領導班子能否規(guī)范、協(xié)調(diào)運行。因此，必須加強班子內(nèi)部運行的相關機制建設，用科學的制度來保證班子協(xié)調(diào)運行。一是要建立科學的議事決策制度。建立科學的議事和決策機 制，就是要認真執(zhí)行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的基本制度。應重點抓好以下幾個環(huán)節(jié)：第一要抓重大事項的設定。哪些重大事項需要集體議定，應事先設定，這是建立科學的議事和決策的基礎和前提重大事項必須具體明確，力求細化、量化，而不能抽象、籠統(tǒng)，切實有效地克服主觀隨意性。第二要抓議事和決策程序的設定。從會前準備到會后形成決議，都要嚴格按程序進行，不允許有任何簡化程序的行為。第三要抓集體議事設定。凡設定的重大事項，都必須經(jīng)過集體議事不得以 第 8 頁 共 8 頁 傳閱或個別征求意見以及碰頭會等形式代替集體議事。第四要抓會議決策。重大問 題決策，必須實行會議表決，盡可能地使用無記名投票表決制度。二是要完善黨委目標管理機制。按照 ? 誰主管、誰負責 ? 的原則，對黨委決策進行責任分解，進一步細化、量化班子成員工作目標，明確自身所處工作范圍內(nèi)的職責，要做到分工明晰，盡量避免一項工作多頭管理。同時還要建立黨委協(xié)調(diào)落實機制，使黨委工作既做到職責明確，又分工不分家，形成合力。三是要建立科學的政績考核指標。在領導干部政績評價標準上，既要看數(shù)字，又要看數(shù)字無法反映的東西；既要看 ? 顯績 ? ，又要看 ? 潛績 ? ；既要看主觀努力，又要看客觀條件。在考核方式方法上，要注意實行 定性與定量考核相結(jié)合，平時考核與集中考核相結(jié)合，特別是要樹立群眾觀點，引入社會評價機制，提高群眾在政績考核中的參與程度。同時，要根據(jù)不同單位的不同客觀條件、不同的崗位要求，有所側(cè)重，實行分類考核，努力使考核結(jié)果全面、客觀、公正地反映領導干部的實績。 （編輯：果寶）
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1