3關(guān)于進(jìn)一步修改完善廠務(wù)、區(qū)務(wù)公開(kāi)分工負(fù)責(zé)制的意見(jiàn)-資料下載頁(yè)
2025-08-17 16:42本頁(yè)面
【正文】 （ 5）不在區(qū)務(wù)（班務(wù)）公開(kāi)欄中公布，而在區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室亂貼亂掛的； （ 6）隨意損壞公開(kāi)欄或公開(kāi) 欄版面衛(wèi)生不好的； （ 7）車(chē)間職工（代表）大會(huì)不按時(shí)召開(kāi)的。 三、實(shí)行廠務(wù)、區(qū)務(wù)公開(kāi)堅(jiān)持的原則 政治性原則。從講政治的高度認(rèn)真搞好廠務(wù)公開(kāi)，充分體現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督的有機(jī)結(jié)合。通過(guò)公開(kāi)，完善企業(yè)的決策、執(zhí)行、監(jiān)督三位一體的管理機(jī)制。 合法性原則。依據(jù)國(guó)家有關(guān)方針、政策、法規(guī)搞好廠務(wù)公開(kāi)。除屬企業(yè)產(chǎn)生的國(guó)家秘密、內(nèi)部秘密（商業(yè)秘密、工作秘密）事項(xiàng)不能公開(kāi)外，應(yīng)公開(kāi)的都應(yīng)及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)。 真實(shí)性原則。堅(jiān)持實(shí)事求是，公開(kāi)的內(nèi)容做到真實(shí)、準(zhǔn)確， 不回避 “ 熱點(diǎn) ” 問(wèn)題，不避重就輕，不搞形式主義。 連續(xù)性原則。在繼承中發(fā)展創(chuàng)新，堅(jiān)持職代會(huì)為廠務(wù)公 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 開(kāi)的基本載體，同時(shí)建立廠務(wù)、區(qū)務(wù)公開(kāi)欄等其他有效的公開(kāi)形式。 層次性原則。公開(kāi)的內(nèi)容和形式，有重點(diǎn)、分層次實(shí)施，屬全礦性的特別重大事項(xiàng)由礦采取其他相應(yīng)的形式和程序進(jìn)行公開(kāi)。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 廠務(wù)公開(kāi)是在 “ 黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、礦行政負(fù)總責(zé)、紀(jì)委工會(huì)監(jiān)督檢查、有關(guān)部門(mén)分工落實(shí) ” 的機(jī)制下進(jìn)行。為切實(shí)做好廠務(wù)、區(qū)務(wù)公開(kāi)工作，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作熱情，各單位要及時(shí)調(diào)整充實(shí)廠務(wù)、區(qū)務(wù) 公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善工作制度，加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，真正抓出實(shí)效。廠務(wù)、區(qū)務(wù)公開(kāi)欄的工作由廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織和協(xié)調(diào)，礦紀(jì)委、礦工會(huì)檢查考核，有關(guān)單位（科室）共同實(shí)施，共同推進(jìn)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，堅(jiān)持各項(xiàng)公開(kāi)制度?？疲▍^(qū)）長(zhǎng)、黨支部書(shū)記是本單位區(qū)務(wù)（班務(wù)）公開(kāi)的第一責(zé)任者，對(duì)搞好礦和本單位的區(qū)務(wù)（班務(wù)）公開(kāi)工作負(fù)有不可推卸的責(zé)任。承辦單位要領(lǐng)導(dǎo)重視，明確一名人員為兼職公開(kāi)員報(bào)礦工會(huì)，嚴(yán)格按照文件規(guī)定的公開(kāi)內(nèi)容，落實(shí)責(zé)任、按時(shí)公開(kāi)。同時(shí)，各區(qū)隊(duì)（車(chē)間）的區(qū)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查小組和車(chē)間工會(huì)，要進(jìn)一步完善細(xì)化工作 制度，促進(jìn)區(qū)務(wù)、班務(wù)公開(kāi)活動(dòng)的深入發(fā)展。礦紀(jì)委、礦工會(huì)每月對(duì)各承辦單位的公開(kāi)情況檢查一次。對(duì)不按時(shí)更換內(nèi)容的，給予單位領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人通報(bào)批評(píng)并罰款， 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 記入礦 “ 雙文明一體化 ” 考核。對(duì)工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的單位領(lǐng)導(dǎo)和兼職公開(kāi)員，礦年底將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
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