3關(guān)于科技創(chuàng)新的思考和浦東的實踐-資料下載頁
2025-08-17 16:17本頁面
【正文】 關(guān)的重要職責，更是重大的民生問題。要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，如建立 “ 流動車管所 ” ，方便群眾辦理車管業(yè)務(wù)，讓群眾少跑路、少花錢；建立交通事故快速處理、理賠機制，縮短事故處理時間；全面推行消 防監(jiān)管錯時工作制，對重大項目、重點工程開辟 “ 綠色通道 ” ；出入境部門要開展溫馨提示服務(wù)，防止出國留學(xué)、務(wù)工人員上當受騙。要抓隱患排查整治，抓制度落實執(zhí)行，抓業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)，抓責任倒查追究，加強道路交通、消防、危爆物品等安全監(jiān)管，盡最大努力減少事故發(fā)生，減少群眾損失和社會影響。要健全健全應(yīng)急管理機制，有效應(yīng)對自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生、社會安全等公共安全事件，提高危機應(yīng)急管理和抗風險能力。 （三）建立 “ 四項機制 ” ，提升社會管理效能。一是建立 “ 社會化 ” 管理機制，形成管理合力。公安機關(guān)是社會管理的 “ 中堅力 量 ” ，但絕非包打天下的 “ 唯一力量 ” ，要充分借力，緊緊依靠黨委政府 “ 統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方 ” 的政治優(yōu)勢，推動建立黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，公安牽頭，各有關(guān)職能部門參與，齊抓共管、聯(lián)合整治、聯(lián)合行動的社會治安管理工作格局，實現(xiàn)由 “ 社會管理 第 9 頁 共 9 頁 國家化 ” 到 “ 社會管理社會化 ” 的管理本位轉(zhuǎn)換。二是建立 “ 規(guī)范化 ” 管理機制，明確管理主體。要按照公安機關(guān)簡政放權(quán)、強化監(jiān)督、依法監(jiān)管，基層自治組織協(xié)調(diào)利益、化 解矛盾、排憂解難，社團、行業(yè)組織和社會中介組織提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為，社會成員享有權(quán)利、履行義務(wù)、自我管理的職能，科 學(xué)界定和劃分各自職責，共同履行社會管理主體的義務(wù)，進一步完善社會管理和公共服務(wù)，使管理主體不再定位模糊。三是建立 “ 信息化 ” 管理機制，提升管理效能。要充分依托現(xiàn)代科技和信息化手段推進社會管理創(chuàng)新，當前重點是要強力推進 “ 大情報 ” 系統(tǒng)基礎(chǔ)信息的采集、錄入和糾錯工作，確保各類社會信息資源高度共享、聯(lián)動使用。要強化信息科技手段的綜合應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)平臺的服務(wù)應(yīng)用，在打擊、防范、管理、服務(wù)等警務(wù)活動中發(fā)揮信息化的核心戰(zhàn)斗力作用。四是建立 “ 精細化 ” 管理機制，提供隊伍保障。創(chuàng)新社會管理，根本在隊伍。要通過實施 “ 育警、勵警、強警、 律警、惠警 ” 五項工程，激發(fā)基層民警的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，為社會管理創(chuàng)新提供隊伍和素質(zhì)保證。要充分發(fā)揮績效考核和典型引路的激勵導(dǎo)向作用，將創(chuàng)新工作納入重點目標考核之中，科學(xué)設(shè)置評價項目和評價指標，同時注意發(fā)掘培養(yǎng)社會管理創(chuàng)新工作中的亮點，運用 “ 人無我有、人有我優(yōu) ” 的特色品牌，引領(lǐng)全局社會管理創(chuàng)新工作上水平。
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