3關(guān)于法律援助政府責(zé)任落實(shí)情況的調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2025-08-17 15:53本頁面
【正文】 臺(tái)賬等十個(gè)方 面的內(nèi)容。同時(shí)對(duì)工作站的管理實(shí)行 “ 四個(gè)一 ” 的管理模式。即每月召開一次例會(huì)，聽取工作站負(fù)責(zé)人就上一個(gè)月工作開展情況的匯報(bào)，安排 第 7 頁 共 8 頁 下個(gè)月的工作；每季度開展一次督查，了解工作站法律援助工作的開展情況和工作中存在的問題；每半年進(jìn)行一次考核，依照《考核細(xì)則》對(duì)工作站半年以來的工作進(jìn)行一次全面考核，對(duì)工作站的工作開展情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，同時(shí)確定下半年的工作目標(biāo)；年終進(jìn)行一次述職，在年終考核的基礎(chǔ)上，由工作站的負(fù)責(zé)人擬寫書面述職報(bào)告進(jìn)行述職，由局機(jī)關(guān)及司法所負(fù)責(zé)人對(duì)工作站一年來的工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。今年上半年，我們還制定了《法律援 助工作品牌工程考核細(xì)則》，《細(xì)則》分十個(gè)內(nèi)容進(jìn)行考核，按 100 分設(shè)置量化，從而使我市法律援助工作目標(biāo)更明確、重點(diǎn)更突出、機(jī)制更完善、措施更得力。 存在問題： （一）真正落實(shí)《條例》規(guī)定的政府責(zé)任的實(shí)現(xiàn)還有一定的距離，有待于各級(jí)司法行政部門共同努力，經(jīng)常向同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)法律援助工作情況，使之了解并重視法律援助工作，促使法律援助工作的政府責(zé)任的全面實(shí)現(xiàn)。 （二）法律援助中心內(nèi)部管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)，通過對(duì)法律援助工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員素質(zhì)，努力做到應(yīng)援盡援。在提供高質(zhì)量的同時(shí) ，確保受援人的合法權(quán)益得到有效實(shí)現(xiàn)，以此提高黨委、政府在群眾中的威信。 （三）法律援助工作站、聯(lián)系點(diǎn)辦公經(jīng)費(fèi)、工作人員待遇急待解決，在落實(shí)過程中無章可循。 第 8 頁 共 8 頁 改進(jìn)措施： （一）政府應(yīng)加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)配合，為法律援助工作的開展提供便利條件，確保法律援助工作的有效開展。 （二）目前各法律援助機(jī)構(gòu)均建立了法律援助工作網(wǎng)絡(luò)，配備了兼職的工作人員，落實(shí)工作人員待遇是急待解決的問題，建議上級(jí)部門出臺(tái)相關(guān)政策解決工作站及聯(lián)系點(diǎn)人員的補(bǔ)貼問題。 （三）司法行政工作應(yīng)加大對(duì) 法律援助工作的管理，加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，不斷提高工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以提高法律援助案件的質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)援盡援。
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