【總結】 第1頁共11頁 新形勢下如何做好供電企業(yè)共青團的工作 共青團是黨領導下的先進青年的群眾組織,青年工作是黨的 群眾工作的重要組成部分。“三個代表”的重要思想,不僅是全 面加強黨的建設的偉大綱...
2024-09-23 00:48
【總結】第一篇:新形勢下如何開創(chuàng)共青團工作的新局面 龍源期刊網(wǎng)://. 新形勢下如何開創(chuàng)共青團工作的新局面作者:趙欣李海濤 來源:《新一代·上半月》2010年第01期 共青團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年...
2024-11-09 22:15
【總結】 第1頁共22頁 關于新形勢下企業(yè)政工工作的思考 摘要。企隨著改革開放和經(jīng)濟迅速發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)在精神文 明方面面臨著更大的需求,同時考慮到很多外來思潮的涌入,我 黨及時加強了思想政治教育工作...
2025-08-17 15:39
【總結】第一篇:淺談新形勢下基層電信企業(yè)的共青團工作 淺談新形勢下基層電信企業(yè)的共青團工作 **電信分公司團委 隨著電信體制改革的不斷深化和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立,基層電信企業(yè)團工作的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了深...
2024-11-19 02:31
【總結】 第1頁共6頁 新形勢下創(chuàng)XX縣區(qū)域共青團工作的思考與建 議 一、當前集團公司共青團工作遇到的挑戰(zhàn)與機遇。。 1、市場經(jīng)濟的趨利性,使企業(yè)團組織的地位受到挑戰(zhàn)。市 場經(jīng)濟強調(diào)物質利益,追求...
2024-09-23 00:47
【總結】 第1頁共7頁 新形勢下共青團加強青年思想教育建設的思考 共青團XX省委宣傳部劉嘉 重視和加強青年思想政治教育是黨對共青團的要求,也是共 青團工作的重要內(nèi)容和基本職能。隨著改革開放的不斷深入...
2024-09-23 00:44
【總結】 第1頁共13頁 新形勢下強化企業(yè)共青團工作著力點的探討 隨著改革的不斷深入,團組織正在面臨機構精簡、團干部兼 職、活動時間減少、團員隊伍萎縮等問題,團組織原有的生存空 間相對減少,嚴重影響...
【總結】第一篇:新形勢下機關共青團工作的反思 新形勢下機關共青團工作的反思 作為先進青年的群眾組織,共青團理應擔負起團結青年、引導青年、發(fā)展青年的重任,才能不顧浮蕩的囑托和期望。當前,新形勢下的共青團工作...
2024-10-10 17:44
【總結】 第1頁共2頁 共青團要做好新形勢下的青年群眾工作 做好新形勢下的群眾工作 改革開放以來,我國的政治、經(jīng)濟、文化生活發(fā)生了天翻地 覆的變化,群眾從中享受到的改革開放成果也越來越多。這是歷 ...
2024-09-18 12:10
【總結】 第1頁共6頁 努力做好改革發(fā)展新形勢下的共青團工作 要做好共青團工作,首先要弄清楚的是共青團做什么的問題, 我自己感到既要服務大局,又要服務青年,要實現(xiàn)兩個服務這一 宗旨,而且必須發(fā)揮好三...
2025-08-28 23:34
【總結】第一篇:新形勢下如何做好共青團工作。doc 要做好共青團工作,首先要弄清楚的是共青團做什么的問題,我自己感到既要服務大局,又要服務青年,要實現(xiàn)兩個服務這一宗旨,而且必須發(fā)揮好三個作用:政治作用,,只...
2024-11-04 07:27
【總結】 第1頁共9頁 淺談新形勢下基層電信企業(yè)的共青團工作 ××電信分公司團委 隨著電信體制改革的不斷深化和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立, 基層電信企業(yè)團工作的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了深刻變化,對團工作的 方...
2025-08-29 04:58
【總結】 第1頁共5頁 新形勢下如何開展共青團工作[五篇材料] 新形勢下如何開展共青團工作 共青團是國有企業(yè)中先進青年的群眾組織,是青年職工在實 踐中學習共產(chǎn)主義的學校,是黨的助手和后備軍,是國有企...
2024-09-23 00:45
【總結】 增強意識,務求創(chuàng)新,搞好新形勢下共青團工作 各位領導、各位同仁,大家好。 兩年來的共青團工作,使我對該工作有了一些認識和體會,現(xiàn)在向各位作一匯報。 新形勢下如何通過開展各種有益活動,凈化校園...
2024-09-26 16:57
【總結】 第1頁共5頁 關于新形勢下企業(yè)團組織的定位思考 文章標題:關于新形勢下企業(yè)團組織的定位思考 當前,隨著團員人數(shù)銳減,青年入團出現(xiàn)斷流,專職團干部 精簡,大型活動減少等現(xiàn)實,受此現(xiàn)實情況影響...
2025-08-17 15:05