3關(guān)于新形勢(shì)下企業(yè)共青團(tuán)工作的思考-免費(fèi)閱讀
【正文】 在組織開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中，要注重活動(dòng)的創(chuàng)新，把青年凝聚在崇尚科學(xué)、求知奮進(jìn)、提高素質(zhì)的旗幟下，形成以各種新知識(shí)、新技能、新科技為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)熱潮，開(kāi)展形式多樣的競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)青年人才脫穎而出，把活動(dòng)真正滲透到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，使共青團(tuán)組織的地位和作用在企業(yè)中得以充分體現(xiàn)。以新穎的活動(dòng)方式、新鮮的 活動(dòng)內(nèi)容把青工吸引到共青團(tuán)周圍。 圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益開(kāi)展共青團(tuán)的各項(xiàng)工作，必須從活動(dòng)方式、工作方式上進(jìn)行創(chuàng)新。為此，各級(jí)團(tuán)組織要幫助引導(dǎo)青年樹(shù)立正確的市場(chǎng)的觀念、競(jìng)爭(zhēng)的觀念、效益的觀念、風(fēng)險(xiǎn)的觀念、營(yíng)銷的觀念和可持續(xù)發(fā)展的觀念等等，把自身的命運(yùn)與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，與企業(yè)共度改革難關(guān)。企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的無(wú)形資產(chǎn)，是增強(qiáng)企業(yè)職工向心力與自信心的肥沃土壤。 其次，是廣泛開(kāi)展為青年實(shí)際需求服務(wù)的活動(dòng)。如何克服困難，迎接挑戰(zhàn)，使企業(yè)共青團(tuán)工作不斷適應(yīng)改革和發(fā)展的要求，在改革中求發(fā)展，在創(chuàng)新中求進(jìn)步，努力開(kāi)創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面，已是企業(yè)共青團(tuán)組織面臨的一項(xiàng)重要而緊迫的課題。目前，隨著電力企業(yè)改革進(jìn)程的加快，企業(yè)在產(chǎn)權(quán)形式、組織形式、經(jīng)營(yíng)機(jī)制等諸多方面都發(fā)生了深刻的變化。改革發(fā)展的今天，黨的中心工作是搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè)，團(tuán)的組織必須毫不 動(dòng)搖地圍繞這個(gè)中心開(kāi)展工作，努力找準(zhǔn)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，全方位、全過(guò)程、多側(cè)面、多層次地向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)滲透。為此，企業(yè)的共青團(tuán)組織要站在維護(hù)黨的執(zhí)政地位的高度切實(shí)抓好對(duì)青年實(shí)際需求的服務(wù)工作，幫助他們解決后顧之憂。 二、圍繞企業(yè)中心工作，進(jìn)一步更新思想觀念、明確工作目標(biāo)、轉(zhuǎn)變工作方式是現(xiàn)階段企業(yè)共青團(tuán)工作的重點(diǎn) 解決好青年思想觀念轉(zhuǎn)變的問(wèn)題，引
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