燃?xì)夤?控股有限公司通訊工具管理辦法-資料下載頁
【導(dǎo)讀】控股公司實(shí)際工作需要，特制定本管理辦法。本辦法適用燃?xì)饪毓晒炯捌涑蓡T企業(yè)。控股公司通訊工具實(shí)行兩級管理體系。及相關(guān)控制、帳務(wù)和報(bào)表等工作。崗位性質(zhì)，報(bào)銷一定額度的電話費(fèi)用。案，移動(dòng)電話需自行配置。準(zhǔn)），因工作調(diào)動(dòng)或其它原因需要重新購置移動(dòng)電話卡，購卡費(fèi)不予報(bào)銷。購置標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的費(fèi)用，由本人持發(fā)票到人事行政部或所在單位的。財(cái)務(wù)部要嚴(yán)格把關(guān)，按規(guī)定核準(zhǔn)報(bào)銷。中途離職的人員按工作時(shí)間長短進(jìn)行折扣計(jì)算個(gè)人承擔(dān)部分。于16個(gè)月的，由個(gè)人承擔(dān)40%；時(shí)間大于等于16個(gè)月小于24個(gè)月的，由個(gè)人承擔(dān)10%，持機(jī)人交回相應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用后，移動(dòng)電話歸個(gè)人所有。到財(cái)務(wù)部門報(bào)銷，超出部分自行負(fù)擔(dān)。審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以報(bào)銷。所列崗位及話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；個(gè)人超標(biāo)部分由項(xiàng)目組組長掌握。控股公司對各成員企業(yè)的話費(fèi)清單每年至少清查一次。人事行政部負(fù)責(zé)控股公司各部門電話的總體協(xié)調(diào)。部物業(yè)管理處進(jìn)行維修。在保證工作正常開展情況下，嚴(yán)格控制費(fèi)用。
【正文】 門可向人事行政部申請，由人事行政部審核后向集團(tuán)文化行政中心申報(bào)。若電話出現(xiàn)故障，報(bào)物業(yè)公司駐總部物業(yè)管理處進(jìn)行維修。 總部及廊坊開發(fā)區(qū)以外各單位辦公電話管理 在保證工作正常開展情況下，嚴(yán)格控制費(fèi)用。各成員企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況，擬定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以核控，并將核控管理辦法報(bào)控股 公司人事行政部備案。 ，并根據(jù)每月電話清單進(jìn)行話費(fèi)分析和控制。 5 住宅電話費(fèi)用的報(bào)銷 住宅電話指本人工作所在地的住宅電話。 副經(jīng)理級及以上干部可報(bào)銷住宅電話費(fèi)用，但初裝費(fèi)不予報(bào)銷。 ，憑話費(fèi)清單到人事行政部備案后直接到財(cái)務(wù)部門報(bào)銷。 報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：副經(jīng)理級干部每月 80 元，經(jīng)理級、總經(jīng)理助理級、副總經(jīng)理級干部每月 150 元，總經(jīng)理級及以上人員電話費(fèi)實(shí)報(bào)。 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 6 頁 共 6 頁 控股公司人事行政部和各成員企業(yè)綜合辦要做好住宅電話費(fèi)用登記臺帳 。 6 通訊工具的使用規(guī)則 移動(dòng)電話 使用人應(yīng)確保通訊暢通。 使用移動(dòng)電話一定要遵守厲行節(jié)約的原則，能使用固定電話的絕不使用移動(dòng)電話，做到合理使用通訊工具。 在使用中如發(fā)生損壞或遺失、被盜的，自行承擔(dān)維修、更新費(fèi)用。 凡因工作或其它原因改號的，應(yīng)及時(shí)通知本單位行政管理部門，以便正常開展工作。 跨地區(qū)調(diào)動(dòng)工作者，在上崗一個(gè)月內(nèi)辦理移動(dòng)電話號碼變更手續(xù)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由變動(dòng)后所在單位重新核定。 辦公固定電話 為提高工作效率，通話人應(yīng)簡明扼要， 不要長時(shí)間占用電話。 禁止用辦公電話閑談私事、撥叫與工作無關(guān)的信息臺。違者除給予批評及處分外，視情節(jié)輕重進(jìn)行罰款（ 500 元以內(nèi)）或降薪。 7 附則 本規(guī)定由燃?xì)饪毓晒救耸滦姓控?fù)責(zé)解釋、修訂。 本規(guī)定自 20xx 年六月一日起試行，試行期暫定三個(gè)月。
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