3關于改革公務員錄考方式的思考-資料下載頁
2025-08-17 15:12本頁面
【正文】 知識作為測評機關工作者應具備的基本常識；專業(yè)知識考試以招考職位為核心，主要測評本崗位應掌握的基本技能。專 第 4 頁 共 4 頁 業(yè)知識可根據(jù)實際需求設置文秘、政法、人事管理、經(jīng)濟管理、財務管理、信 息技術等，并在成績的計算上要突出專業(yè)知識所占比重。 二、建立定期連續(xù)的公務員考試制度?？间浿贫仁谴蜷_國家行政機關面向社會的一條 “ 獨木橋 ” ，唯一通道開或關的時間應該為世人所共知，也即應該有一個開門關門的具體時間供人們去選擇。因此，以省為單位進行定時定期的公務員招考工作，既可以降低考試成本，又可以統(tǒng)一考試程序、考試內容，還能由于考生的精心準備而保證考試質量。一是規(guī)范筆試內容、形式以便考生更能夠較系統(tǒng)全面地查找資料、進行復習。二是借鑒普通高考、自學考試、計算機、英語、司法考試的組織方式，建立定期連續(xù)的公 務員考試制度。每年確定具體固定的報名時間、考試時間、面試時間，做到有章可循。三是采取 “ 一次考試、多個專業(yè)、結果適用 ” 的途徑，對公共
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1