3關于履行基層黨建工作責任制情況報告-資料下載頁
2025-08-17 14:54本頁面
【正文】 部隊伍建設的思路措施。區(qū) 委任命了一批任職年限較長、工作業(yè)績突出的副處級干部為調研員，公推選任了區(qū)水務局、區(qū)農辦、團區(qū)委 3 名區(qū)直部門正職，公開選拔了 20 名 30 歲以下的正科級干部、 40 名副科級干部，并著手選派百名科級干部到基層掛職鍛煉，進一步提高了選人用人公信度，形成了關心年長同志、重用中年同志、培養(yǎng)年輕同志的用人導向，增強了干部隊伍的活力。三是加強執(zhí)政能力建設，引導各級黨組織圍繞中心、干事創(chuàng)業(yè)。區(qū)委注重引導各級基層黨組織和廣大黨員以學習實踐科學發(fā)展觀活動為動力，開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè)，為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定多做貢獻。去年，面臨國際金融危機沖 擊、全運場館建設、全運安保等重大考驗，全區(qū)各級黨組織以頑強拼搏、爭創(chuàng)一流的精神，緊緊圍繞市委“ 四保 ” 中心任務和區(qū)委 “ 一二三四 ” 的工作思路，努力化挑戰(zhàn)為機遇，變壓力為動力，盡職盡責、奮發(fā)有為，圓滿完成了全區(qū)經濟和社會發(fā)展各項任務。預計全區(qū)完成生產總值 535 億元，增長 9%；完成地方財政預算收入 億元，增長 11%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農民人均純收入分別達到 20796元和 8560元，分別增長 9%和 %。 在充分肯定去年基層黨建工作成績的同時，區(qū)委也清醒認識到，面對新形勢新任務的要求，我區(qū)基 層黨建工作還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，今年我們將認真貫徹全市組織工作和這次會議精 第 9 頁 共 9 頁 神，提高認識、加強領導，解放思想、勇于創(chuàng)新，突出重點、狠抓落實，以學習貫徹黨的十七屆四中全會精神為主線，全面加強基層組織建設，為推進全區(qū)經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。一是全面落實基層黨建工作責任制。認真落實街鎮(zhèn)、區(qū)直部門黨（工）委書記履行基層黨建工作責任制情況報告和述職制度。制定體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的基層黨建考核評價指標體系和具體考核辦法，建立健全述職、督導、考核、追究 “ 四位一體 ”的基層黨建工作責任體系。二是全面加強村和 社區(qū)基層黨組織建設。把加強村黨組織書記隊伍建設擺上重要議事日程，研究制定加強和改進農村黨組織書記隊伍建設的意見，落實村黨組織書記激勵保障機制。三是著力擴大基層黨組織覆蓋面。在堅持以單位、區(qū)域為主設置基層黨組織，全面加強農村和城市社區(qū)黨組織的基礎上，創(chuàng)新基層組織設置方式，積極擴大黨組織在規(guī)模以下非公有制經濟組織、新社會組織中的覆蓋率。四是積極創(chuàng)新黨組織的活動內容和活動方式。落實基層組織運行各項保障措施，從財政、黨費等多種渠道爭取出一定數量的經費，增加對基層黨組織活動的投入，逐步實現(xiàn)活動有陣地、有經費，促進全區(qū) 基層黨建工作再上新水平。
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