3關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核的意見(jiàn)-資料下載頁(yè)
2025-08-17 14:48本頁(yè)面
【正文】 勵(lì)和約束作用，同時(shí)，也是憑實(shí)績(jī)用干部的具體體現(xiàn)。對(duì)連續(xù) 3年實(shí)績(jī)考核的優(yōu)秀者，在給與適當(dāng)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，予以提拔重用；對(duì)連續(xù)兩年未完成工作指標(biāo)，搞數(shù)字游戲、虛假政績(jī)，做表面文章的，給予降職使用；對(duì)于工作飄浮、為政不廉的干部予以誡免；對(duì)于群眾不滿(mǎn)意達(dá) 到三分之一以上的干部給予待崗處理，待崗期滿(mǎn)后，工作仍無(wú)起色、群眾仍有意見(jiàn)的，視情況給予降職、免職處理。 四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，保證干部實(shí)績(jī)考核工作的順利進(jìn)行實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核，是一項(xiàng)系統(tǒng)而又復(fù)雜的工作，涉及面廣、政策性強(qiáng)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，市委決定成立由組織、紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)政、信訪(fǎng)、審計(jì) 等相關(guān)部門(mén)組成的實(shí)績(jī)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由市委組織部負(fù)責(zé)實(shí)施，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織部。實(shí)行干部考察工作責(zé)任追究制。各有關(guān)部門(mén)要嚴(yán)格按照市委要求，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，相互監(jiān)督 、相互協(xié)調(diào)，密切配合、通力合作，保證干部實(shí)績(jī)考核工作落到實(shí)處。對(duì)提供虛假信息導(dǎo)致對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)失真的，對(duì)徇私舞弊，隱瞞事實(shí)真相的，將追究其責(zé)任。
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