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3關(guān)于縣司法行政隊伍人才建設(shè)工作調(diào)研報告-資料下載頁

2025-08-17 14:13本頁面
  

【正文】 ,人員總數(shù)突破 10 人。法律援助隊伍經(jīng)經(jīng)調(diào)整、充實、配 備后,人員總數(shù)突破 20 人,基中法律援助中心有專職人員 5 人,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所有專職工作人員 1- 2 名。基層司法隊伍:基層司法行政隊伍加強擴充,司法助理員隊伍進(jìn)行增編,基層司法所在保持現(xiàn)有編制人員的基礎(chǔ)上,增加司法助理員 3- 5 人,人員總數(shù)達(dá) 24- 40 人。社區(qū)矯正隊伍:全縣從事社區(qū)矯正工作人員經(jīng)調(diào)整、充實、配備后,人員總數(shù)達(dá) 50 人,確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有 3- 5 名社區(qū)矯正工作人員。 七、建設(shè)高素質(zhì)司法行政人才隊伍的實現(xiàn)路徑 迅速增編。近年來,司法所職能不斷加強,常設(shè)與臨設(shè)機構(gòu)越來越多,如鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會、法律援助 站、安置幫教工作站、矛盾糾紛排查辦、社區(qū)矯正站等,每所 12 人已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能完成司法所所有 第 11 頁 共 12 頁 工作,根據(jù)基層司法所工作量,需要增加人員編制。 擴充基層法律服務(wù)工作隊伍。建議換發(fā)基層法律服務(wù)所執(zhí)照和基層法律服務(wù)工作執(zhí)業(yè)證,既擴大這支隊伍也解決部分新調(diào)入司法所人員的法律服務(wù)資格問題。 加強政治思想教育。一是要深入持久地開展宗旨教育,使廣大干警增強群眾觀念、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,從思想上解決好 “ 為誰執(zhí)法、為誰掌權(quán)、為誰服務(wù) ” 的問題,進(jìn)一步密切與人民群眾的關(guān)系,真正地建立一支人民滿 意的司法行政隊伍。二是要深入持久地開展廉政、作風(fēng)紀(jì)律、效能建設(shè)教育,樹立公正、高效、廉潔、文明的職業(yè)形象,真正轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量。 強化業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。教育培訓(xùn)是提高隊伍素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。要以提高干部隊伍科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的能力為重點,積極開展崗位技能培訓(xùn)和專業(yè)知識培訓(xùn); 5 年內(nèi),力爭把每個干警進(jìn)行輪訓(xùn)一次。要深化學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動,把法律知識、法律業(yè)務(wù)技能和科學(xué)文化知識培訓(xùn)有機結(jié)合起來,培育一支知識復(fù)合型的隊伍。 要完善組織制度管理。一是制定各類人員崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造 有利于人盡其才的用人環(huán)境,完善崗位職責(zé)規(guī)范制度;二是健全獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的競爭激勵機制和監(jiān)督機制,規(guī)范工作行為和工作程序;三是嚴(yán)格準(zhǔn)入制度,完善人員進(jìn)出口管理 第 12 頁 共 12 頁 機制。實行年度綜合考評、考察制度,從理論和實務(wù)等方面對干警素質(zhì)進(jìn)行測評、考察,對于不合格的人員要果斷地通過培訓(xùn)輪崗、調(diào)離、辭退等多種渠道,優(yōu)化隊伍素質(zhì);四是通過競爭上崗、雙向選擇等措施,優(yōu)化部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)之間的人員配置,選好配強中層干部,力求達(dá)到最佳組合,提高工作效率。 要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要具備較強的政策理論水平。要繼續(xù)加強 和深化理論學(xué)習(xí)中心組的思想理論、作風(fēng)建設(shè),加強理論學(xué)習(xí),奠定理論功底。二是領(lǐng)導(dǎo)干部要具備一定的法律知識。打鐵必先自身硬,強將手下無弱兵。只有不斷學(xué)習(xí)新知識,鞏固老知識,才能有效地指導(dǎo)法律工作,帶出一支業(yè)務(wù)精通的隊伍。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要具備較強的組織管理能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。 要加強保障機制建設(shè)。提供有力的物質(zhì)保障是強化隊伍建設(shè)的基礎(chǔ),要努力爭取各級黨政對司法行政工作的重視和支持,在人、財、物上給予充分保障;要加大對辦公樓房建設(shè)和辦公裝備投入,不斷改善工作條件和環(huán)境;堅決貫徹 “ 從優(yōu)待警 ” 的政策,保證落實司 法行政干警的政治待遇、生活待遇,充分調(diào)動干警的工作積極性,確保隊伍充滿朝氣和活力。
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