3關(guān)于加強(qiáng)引進(jìn)高層次人才工作若干意見的實(shí)施細(xì)則-資料下載頁(yè)
2025-08-17 14:00本頁(yè)面
【正文】 作由省科技廳牽頭；重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室人才引進(jìn)工作分別由省教育廳、省科技廳牽頭；省屬重點(diǎn)企業(yè)人才引進(jìn)工作由省國(guó)資委牽頭； 以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)為主的各類園區(qū)引進(jìn)創(chuàng)業(yè)人才工作由省科技廳、省人力資源和社會(huì)保障廳牽頭。工作小組成員單位和涉及人才引進(jìn)工作的部門，要按照各自職能，做好落實(shí)特殊政策、建設(shè)人才信息庫(kù)、提供窗口服務(wù)等工作。 用人單位是人才引進(jìn)和使用的主體，負(fù)責(zé)提出人才需求、推薦擬引進(jìn)人選、建設(shè)工作平臺(tái)、安排崗位職務(wù)、落實(shí)配套政策等具體工作。 （三）規(guī)范工作程序。專項(xiàng)辦綜合有關(guān)地方和部門的意見，匯總形成人才引進(jìn)目錄和年度工作計(jì)劃，報(bào)工作小組審定后發(fā)布執(zhí)行。人才引進(jìn)目錄主要內(nèi)容為各領(lǐng)域的具體人才需求，包括引 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 進(jìn)人 才的重要崗位、重點(diǎn)項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)支持計(jì)劃等。用人單位物色擬引進(jìn)人選，進(jìn)行接洽并達(dá)成初步引進(jìn)意向后，向牽頭組織單位申報(bào)；牽頭組織單位組織專家對(duì)申報(bào)人選進(jìn)行評(píng)審，提出建議并報(bào)專項(xiàng)辦；專項(xiàng)辦征求有關(guān)部門和專家意見后，報(bào)工作小組審批。經(jīng)工作小組批準(zhǔn)的引進(jìn)人才名單，由專項(xiàng)辦通知有關(guān)部門落實(shí)相關(guān)特殊政策；用人單位根據(jù)批復(fù)意見，按照相關(guān)法律法規(guī)，與引進(jìn)人才簽訂工作合同，辦理引進(jìn)手續(xù)。符合基本條件的海外高層次人才也可以自薦的方式直接向?qū)ｍ?xiàng)辦申報(bào)。通過(guò)自薦、其他渠道推薦或需要以特殊方式引進(jìn)的人才，由省專項(xiàng)辦商有關(guān)部門按既定程序個(gè) 案處理。 引進(jìn)人才因個(gè)人原因未履行與用人單位簽訂的合同（協(xié)議），用人單位可按照有關(guān)法律規(guī)定，解除與其簽訂的合同（協(xié)議），并報(bào)牽頭組織單位提出意見，經(jīng)工作小組審核，取消其享受的相關(guān)待遇。 （四）狠抓工作落實(shí)。各級(jí)黨委、政府要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)引進(jìn)海外高層次人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委組織部門要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關(guān)部門及用人單位，積極主動(dòng)地開展工作。各級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障、教育、科技、財(cái)政等部門要密切配合，充分發(fā)揮職能作用，齊心協(xié)力做好海外高層次人才引進(jìn)工作。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門 要建立專門服務(wù)窗口，為海外高層次人才提供個(gè)性化和一站式服務(wù)。 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) （五）加大宣傳力度。各地各部門要及時(shí)總結(jié)和推廣海外高層次人才引進(jìn)工作的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)，報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體要廣泛宣傳海外高層次人才愛崗敬業(yè)、拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌和典型事跡，加大對(duì)作出重大貢獻(xiàn)的海外高層次人才激勵(lì)表彰力度，努力形成海外高層次人才大量引進(jìn)、創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分發(fā)揮的生動(dòng)局面。
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