3關于切實開展維穩(wěn)工作全力建設長效機制的思考-資料下載頁
2025-08-17 13:54本頁面
【正文】 （三）堅持領導接待日制度，及時處理各種不穩(wěn)定苗頭和群眾反映的信訪事項，努力變被動為主動、變滯后為超前、變上訪為下訪和就近調處，正視問題，解決問題，避免久拖不決，使事態(tài)升級或擴大，釀成不穩(wěn)定事件。 （四）建立健全維穩(wěn)網絡體系，堅持維穩(wěn)工作的分析排查例會制度和專題排查處置會議制度，及時溝通信息，分析預測不穩(wěn)定因素，落實處置預案。堅持部門協(xié)同會診制度，建立交辦制度和督辦督查制度，協(xié)調處理熱點、難點問題，對重點問題明確牽頭領導、責任單位，明確辦結時限。對不穩(wěn)定因素、群體性事件和集訪、越訪、重訪的處理情況和上級交辦案件的督查情況進行通報。 （五）根據維穩(wěn)工作實際，制定一套完整的規(guī)章制度，規(guī)范工作人員行為，強化工作人員職責，不斷推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化和法制化建設進程。 （六）增加經費投入，改善工作條件。確保維穩(wěn)工作機構有一定的人力、財力和物力，具備相應的設施和條件，有效提高工作效率和應急處置能力。 （七）認真研究，積極探索，引用司法介入，全面運用教育的辦法、經濟的辦法、行政的辦法、法制的辦法，切實轉變作風，變被動應付為主動化解，變行政維穩(wěn)為依法維 穩(wěn)，變單一維穩(wěn)為 第 7 頁 共 7 頁 綜合維穩(wěn)，不斷提高做好新形勢下維護社會穩(wěn)定工作的水平和質量。 （八）進一步完善基層信訪組織，特別是建立健全信訪事項代理工作機構，形成縱向到底、橫向到邊的信訪網絡，做到層層有人接待來訪群眾，級級有人辦理來訪反映的問題。對可能發(fā)生的集體上訪苗頭做到發(fā)現得早、控制得住、處理得好。建立健全信訪工作制度，堅持分級負責、歸口辦理和誰主管、誰負責，誰分管、誰協(xié)調的原則；堅持和完善領導對分管工作和信訪穩(wěn)定工作一崗雙責的制度，進一步推進信訪工作制度化、規(guī)范化。
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