3關(guān)于黨員教育管理的調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-17 13:40本頁(yè)面
【正文】 三項(xiàng)機(jī)制 ” 開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)班子綜合研判 4 次，其中 第四季度聚焦脫貧攻堅(jiān)工作，依據(jù)第一書(shū)記考核評(píng)優(yōu)情況和班子研判結(jié)果，量化積分，調(diào)整干部 82人，對(duì)積分得分較高提拔使用第一書(shū)記比例占到新提拔干部的50%以上；三是堅(jiān)持以 “ 閉環(huán) ” 管理模式增強(qiáng)黨員教育管理。各基層黨支部依據(jù)黨員年度積分和年終評(píng)議格次，對(duì)優(yōu)秀黨員實(shí)施物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)優(yōu)推薦，對(duì)不合格黨員采取了談話和幫扶教育等措施。 四、進(jìn)一步完善黨員教育管理工作的思路和措施 下一步，我縣將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，嚴(yán)格對(duì)照新修改《黨章》要求，按照基層黨建 “ 體系標(biāo)準(zhǔn)化、管理信息化、載體品牌化、服務(wù)人性化 ” 的總體思路，以 “xx 縣黨建信息管理平臺(tái) ” 和 “ 支部小管家 ” 手機(jī) app 管理軟件運(yùn)行使用為抓手，進(jìn)一步完善積分制和 “ 三項(xiàng)機(jī)制 ” 融合機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，不斷激發(fā)黨員干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)活力。 完善積分制管理體系。針對(duì)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、國(guó)企、學(xué)校、非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等各領(lǐng)域的特點(diǎn)分別制定切合實(shí)際的配套辦法，不斷完善 “xx 縣黨建信息管理平臺(tái) ” 和 “ 支部小管家 ” ，使黨員積分制管理更簡(jiǎn)便、更易操作。提出更加科學(xué)合理的積分賦分辦法和細(xì)則， 細(xì)化考核指標(biāo)，擴(kuò)大量化范圍，制定詳細(xì)的黨員優(yōu)劣評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立黨組織爭(zhēng)先進(jìn)位和黨員優(yōu)勝劣汰模式，提升黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。 擴(kuò)大積分制和 “ 三項(xiàng)機(jī)制 ” 融合適用范圍。在實(shí)踐中進(jìn)一步檢驗(yàn)和完善 “ 年初承諾定任務(wù)、過(guò)程積分強(qiáng)管理、年終評(píng)議看成效、三項(xiàng)機(jī)制兌結(jié)果 ” 這一閉環(huán)式管理模式，使積分制管理和 “ 三項(xiàng)機(jī)制 ” 與黨的自身建設(shè)、與全縣中心工作任務(wù)、與各類(lèi)評(píng)優(yōu)樹(shù)?；顒?dòng)、與干部提拔使用等緊密結(jié)合，努力做到工作業(yè)績(jī)看積分、表彰先進(jìn)看積分、干部提拔看積分，以黨員積分制管理和黨組織分類(lèi)定級(jí)作為 衡量各級(jí)黨組織抓黨建促發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)，作 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 為衡量廣大黨員干部模范帶頭作用發(fā)揮的標(biāo)尺，真正做到 “ 鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下 ” 。 運(yùn)用積分制和 “ 三項(xiàng)機(jī)制 ” 融合推動(dòng)工作。推行積分制和 “ 三項(xiàng)機(jī)制 ” 是手段，調(diào)動(dòng)黨員干部隊(duì)伍工作積極性，發(fā)揮黨組織引領(lǐng)功能，促進(jìn)果畜產(chǎn)業(yè)發(fā)展等中心工作任務(wù)完成才是最終目的。要進(jìn)一步深化各級(jí)黨組織和黨員對(duì)積分制管理和 “ 三項(xiàng)機(jī)制 ” 的認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮積分制管理和 “ 三項(xiàng)機(jī)制 ” 在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中的扛桿作用，建立健全重點(diǎn)工作重大項(xiàng)目加分辦法，對(duì)工作特別優(yōu)秀的黨員、工作業(yè)績(jī)突出的單位要適當(dāng)加分 。使分值與工作業(yè)績(jī)成正比，分值與貢獻(xiàn)大小成正比。用黨組織抓黨建促發(fā)展的效果和黨員模范帶頭作用發(fā)揮情況來(lái)檢驗(yàn)積分制管理和“ 三項(xiàng)機(jī)制 ” 融合的成效，保證縣委、政府的各項(xiàng)決策部署得到全面貫徹落實(shí)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部群眾始終把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，為奮力實(shí)現(xiàn)追趕超越貢獻(xiàn)力量。
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