3關(guān)于黨員教育管理的調(diào)研報(bào)告-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性推動(dòng)工作，善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作。 2024 年縣委提出 “ 年初承諾定任務(wù)、過(guò)程積分強(qiáng)管理、年終評(píng)議看成效、三項(xiàng)機(jī)制兌結(jié)果 ” 這一閉環(huán)式黨員教育管理模式，找到了融合契合點(diǎn)，借力黨建信息化深化黨員積分制和 “ 三項(xiàng)機(jī)制 ” 融合。經(jīng)過(guò)前期策劃和編程制作，我縣自主研發(fā)的 “ 黨建信息管理平臺(tái) ” （電腦端）和 “ 支部小管家 app”（手機(jī)端）于 2024 年初正式投入使用。不同類型的黨組織的黨員結(jié)合單位工作性質(zhì)和黨員崗位特點(diǎn)，靈活掌握黨員提諾、定諾的辦法。 ?；鶎狱h組織要依托 xx 縣黨建信息管理平臺(tái)完成對(duì)黨員申請(qǐng)積分內(nèi)容的審核、積分評(píng)定、通報(bào)排名、公示上報(bào) 第 5 頁(yè) 共 11 頁(yè) 等，組織黨員積極開展互動(dòng)點(diǎn)評(píng)，引導(dǎo)黨員進(jìn)行自我完善、自我革新、自我提升。黨員工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)議根據(jù)《 xx 縣基層黨組織和黨員工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)議實(shí)施意見》要求和上級(jí)黨組織關(guān)于召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì)的相關(guān)安排進(jìn)行。推行黨員積分 管理，重在積分結(jié)果的運(yùn)用。“ 優(yōu)秀 ” 黨員，優(yōu)先推薦參加市級(jí)以上各類評(píng)優(yōu)表彰，優(yōu)先推薦作為各級(jí) “ 兩代表一委員 ” 人選，對(duì)其先進(jìn)事跡進(jìn)行集中宣傳報(bào)道；在職人員優(yōu)先推薦提拔使用；農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、社會(huì)組織 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 無(wú)職黨員優(yōu)先推薦作為領(lǐng)導(dǎo)班子后備人選進(jìn)行培養(yǎng)， 優(yōu)先推薦外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，體驗(yàn)新技術(shù)、新成果。 “ 閉環(huán) ” 。找準(zhǔn)信息化這一契合點(diǎn)，更好地促進(jìn)了黨員積分制和 “ 三項(xiàng)機(jī)制 ” 的有效銜接和深度融合。據(jù)信息平臺(tái)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣 90%的黨員都能積極參加黨日活動(dòng)，黨組織以環(huán)境衛(wèi)生整治、集中收看遠(yuǎn)程教育、開展主題實(shí)踐活動(dòng)等群眾喜聞樂見的形式，開展為民服務(wù)活動(dòng)，受到了群眾的普遍好評(píng)。平臺(tái)上線以來(lái)，將黨 第 8 頁(yè) 共 11 頁(yè) 員到社區(qū)報(bào)到認(rèn)領(lǐng)任務(wù)等每一件好事實(shí)事、參與的每一項(xiàng)公益活動(dòng)、工作任務(wù)完成情況、黨員承諾兌現(xiàn)情況等都進(jìn)行量化計(jì)分，讓 “ 三項(xiàng)機(jī)制 ” 結(jié)果運(yùn)用有依據(jù)、能落地，使黨員人人肩上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)心中有壓力，讓黨員有盼頭、沒負(fù)擔(dān)，黨員示范帶頭作用得到充分發(fā)揮。部分黨組織在服務(wù)行業(yè)開設(shè) “ 金蘋果服務(wù)窗口 ” 、設(shè)立 “ 金蘋果服務(wù)崗 ” 、成立“ 金蘋果服務(wù)隊(duì) ” 等，農(nóng)村黨組織在脫貧攻堅(jiān)中落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，讓貧困戶享受實(shí)惠，開展了形式多樣的為民服務(wù)活動(dòng)，亮出身份，服務(wù)群眾，讓干部群眾親身感受到黨員積 分制和 “ 三項(xiàng)機(jī)制 ” 融合帶來(lái)的新變化。一是堅(jiān)持以積分考核支撐強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。各基層黨支部依據(jù)黨員年度積分和年終評(píng)議格次，對(duì)優(yōu)秀黨員實(shí)施物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)優(yōu)推薦，對(duì)不合格黨員采取了談話和幫扶教育等措施。提出更加科學(xué)合理的積分賦分辦法和細(xì)則， 細(xì)化考核指標(biāo)，擴(kuò)大量化范圍，制定詳細(xì)的黨員優(yōu)劣評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立黨組織爭(zhēng)先進(jìn)位和黨員優(yōu)勝劣汰模式，提升黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。推行積分制和 “ 三項(xiàng)機(jī)制 ” 是手段，調(diào)動(dòng)黨員干部隊(duì)伍工作積極性，發(fā)揮黨組織引領(lǐng)功能，促進(jìn)果畜產(chǎn)業(yè)發(fā)展等中心工作任務(wù)完成才是最終目的。
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