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3關(guān)于黨員教育管理的調(diào)研報(bào)告-全文預(yù)覽

  

【正文】 420 余人,實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò) 7 人,發(fā)出 “ 預(yù)警通知書(shū) ”24 人, “ 預(yù)警提醒約談 ”23 人,能下處理 12 人??h電視臺(tái)開(kāi)設(shè)了 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)風(fēng)采錄 ” 及時(shí)宣傳報(bào)道工作表現(xiàn)突出的黨員事跡,黨組織將黨員為民服務(wù)情況納入積分考核范圍,并最終通過(guò) “ 三項(xiàng)機(jī)制 ” 強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,切實(shí)增強(qiáng)了對(duì)黨員評(píng)價(jià)的直觀性、真實(shí)性和可操作性,從而使黨員在干部群眾中樹(shù)立了新標(biāo)桿,展示了新形象,受到干部群眾的普遍好評(píng)。根據(jù)軟件后臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),全縣 2024 名駐社區(qū)在職黨員,已全部向社區(qū)報(bào)到認(rèn)領(lǐng)任務(wù),累計(jì)認(rèn) 領(lǐng)并完成服務(wù)居民、維護(hù)穩(wěn)定、扶殘幫困等方面的任務(wù) 2336 個(gè)。通過(guò)對(duì)黨員實(shí)行積分管理,堅(jiān)持開(kāi)展 “ 主題黨日 ” 活動(dòng),激發(fā)了黨員參與組織生活的內(nèi)在動(dòng)力。在此基礎(chǔ)上探索推行的 “ 年初承諾定任務(wù)、過(guò)程積分強(qiáng)管理、年終評(píng)議看成效、三項(xiàng)機(jī)制兌結(jié)果 ” 這個(gè)閉環(huán)式黨員教育管理模式也已在諸多方面取得了初步成效。黨員年初承諾、過(guò) 程積分、年終評(píng)議、結(jié)果兌現(xiàn)四個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接、環(huán)環(huán)相扣、互相影響,是一個(gè)有機(jī)統(tǒng)一的完整體系,不可分割,不可顧此失彼。 “ 合格 ” 黨員,推薦參加縣級(jí)各類(lèi)評(píng)優(yōu)表彰,推薦提拔任用,擇優(yōu)推薦作為后備干部培養(yǎng)。各級(jí)黨組織通過(guò)用實(shí)用好黨員積分結(jié)果,使干部管理“ 三項(xiàng)機(jī)制 ” 要求真正落到實(shí)處。評(píng)議之前,黨員要對(duì)自己本年度表現(xiàn)認(rèn)真進(jìn)行梳理盤(pán)點(diǎn),對(duì)標(biāo)《黨章》分析黨性,對(duì)照黨組織要求回望工作,總結(jié)得失,形成客觀詳實(shí)的述職報(bào)告,上傳至黨建信息管理平臺(tái),接受組織核查。 。對(duì)黨員的表 現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)按月進(jìn)行量化考核積分。黨員年初承諾原則上要根據(jù)單位年度工作計(jì)劃對(duì)本年度承擔(dān)的重點(diǎn)工作任務(wù)提出承諾,根據(jù)自身特長(zhǎng)和意愿在服務(wù)群眾方面拔高要求提出承諾;對(duì)上級(jí)組織分配的階段性工作任務(wù)可按季度或按月提出承諾,把 “ 組織要我做 ” 和 “ 我要做 ” 的任務(wù)都納入承諾踐諾范疇。 利用信息管理平臺(tái)和手機(jī) app,以支部為單位,將黨員積分制管理和 “ 三項(xiàng)機(jī)制 ” 等制度結(jié)合起來(lái),由支部綜合黨員個(gè)人承諾、群眾期盼、組織要求,給黨員下達(dá)個(gè)性化積分任務(wù),通過(guò)互動(dòng)點(diǎn)評(píng)和年終評(píng)議,科學(xué)研判黨員作用發(fā)揮情況,確定黨員優(yōu)劣格次,為 “ 三項(xiàng)機(jī)制 ” 結(jié)果運(yùn)用中鼓勵(lì)激勵(lì)和區(qū)別處置不合格黨 第 4 頁(yè) 共 11 頁(yè) 員提供了科學(xué)有效的參考?;诖耍趯?shí)踐中創(chuàng)新發(fā)展的黨建制度才能更好地發(fā)揮其應(yīng)有的激勵(lì)約束作用,才會(huì)有更強(qiáng)的生命力 。 ”“ 增強(qiáng)黨員教育管理針對(duì)性和有效性,穩(wěn)妥有序開(kāi)展不合格黨員組織處置工作。 不可否認(rèn),在推行黨員積分制的實(shí)踐中,也出現(xiàn)了一些不容忽視的問(wèn)題,比如:積分管理操作復(fù)雜,部分黨員承諾事項(xiàng)空洞,部分支部積分制形同考勤制,積分結(jié)果運(yùn)用和督促檢查覆蓋不到位等。 一、深化黨員積分制和 “ 三項(xiàng)機(jī)制 ” 融合是推動(dòng)發(fā)展的客觀需要 2024 年全縣推行黨員積分制以來(lái),有效解決了基層黨組織黨日活動(dòng)堅(jiān)持難、黨員作用發(fā)揮評(píng)價(jià)難、不合格黨員處置難等問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)了黨員服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)發(fā)展的積極性。 ”“ 增強(qiáng)改革創(chuàng)新本領(lǐng),保持銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌,善于
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