3關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部責(zé)任和壓力情況的調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2025-08-17 13:24本頁面
【正文】 年終考核中的比分占比相當(dāng)大，一旦完不成便面臨扣分和位次下滑的危險(xiǎn)；尤其是最近幾年的脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部面臨的壓力可想而知。 下級壓力。新形勢下，中央出臺一系列好的政策，激發(fā)了農(nóng)民新的需求、思想和目標(biāo)，農(nóng)民的經(jīng)營能力、技術(shù)水平、競爭 意識、法制觀念、道德水準(zhǔn)有了明顯提高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部面臨新的挑戰(zhàn)。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的文化層次不高，知識老化，專業(yè)技能貧乏，能力水平也不高，接受培訓(xùn)的機(jī)會也很少，而農(nóng)村正處于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、體制轉(zhuǎn)軌和社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，農(nóng)村社會矛盾復(fù)雜多變，生產(chǎn)問題、經(jīng)濟(jì)糾紛、家庭矛盾層出不窮，令鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)接不暇，弄不好，群眾有意見要上訪，尤其是群眾的維權(quán)意識越來越強(qiáng)，網(wǎng)絡(luò)傳播等信息傳播速度加快，稍有差池就必然會受 第 4 頁 共 4 頁 到來自群眾和上級的嚴(yán)厲問責(zé)。
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