3關于當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想狀況的思考-資料下載頁
2025-08-17 14:43本頁面
【正文】 作缺少實干精神，一心指望組織的 “ 考慮 ” 和 “ 照顧 ” 。 。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作環(huán)境在農村，工作對象是農民，只有在思想意識上將群眾認定為自己的衣食父母，才能真正沉下去，帶著感情下到群眾之中，想群眾之所想，急群眾之所急，全心全意為群眾服好務。但是，在對待群眾的問題上，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部態(tài)度卻極不端正，對下訪談心為群眾辦實事認識不足： 一是怕苦怕累思想。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部嫌農村條件差，環(huán)境苦，不能和農村群眾打成一片，即便是下 鄉(xiāng)也是當作任務來完成且怨聲載道，一晃就走，很難沉下來傾聽農民呼聲，為群眾辦實事。 二是怕麻煩心理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部雖大多出自農村，但仍有許多人認為我國有長期的封建社會歷史，農民階層長期存在自私自利的小農經濟意識，愚昧落后的封建思想根深蒂固，因而既怕為群眾辦事不成反受連累，使自己在群眾面前丟失顏面，也怕辦成事后群眾一哄而上，得寸進尺。 第 10 頁 共 11 頁 三是自私自利觀念。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部放松對人生觀、世界觀的改造，管不住小節(jié)，受不住簡樸，耐不住寂寞，經不住誘惑，完全成了市場經濟的 “ 俘虜 ” ，處處講關系、講情義、講實惠。個別干部甚至把下基層到農村下訪談心也當作樹立自己的威信、撈取個人實惠的手段，身體下鄉(xiāng)了心卻沒有下去，不能向群眾學習，不能真心為民辦事，所有工作只是應付上級檢查做做樣子，工作上只求過得去，不求過得硬，只見表面行動而實效不大。 （二）產生的后果 。 農村工作需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全身心地投入其中，太多的不滿、不平和抱怨只會分散他們的注意力，影響工作的積極性。而在這些思想問題的左右下，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不是想著如何更好地引導農民致富奔小康，而是時時刻刻打著自己的小算盤，考慮自己的利益。因而，工作不用心了，紀律不遵守了，上班不準時了，最終是勤了自家地、荒了公家田，以致于上班不見人影，遲到早退更是成了家常便飯。缺乏組織紀律作保障，不僅使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部產生辦事拖拉懶散的負面形象，也必然嚴重影響各項工作任務的貫徹落實。 。 現(xiàn)在農村社會發(fā)展正處在一個十分重要的關口，改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的各種矛盾、困難和問題很多， “ 闖 ” 過去海闊天空，退一步難上加難。在這種嚴峻形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部背上過重的思想包 第 11 頁 共 11 頁 袱，只會平添煩惱，使原來的各種矛盾和問題更加錯綜復雜。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部存在的避難就易 、避重就輕、避實就虛的思想傾向，“ 事不關己、高高掛起 ” 的消極處世態(tài)度和不敢堅持原則、不敢正視并接觸矛盾的 “ 老好人 ” 意識，會使這些矛盾和問題由于得不到及時的解決而長期積壓，進一步增加解決的難度，使農村的工作局面難于在近期內有較大的突破。 。 在 “ 拮據 ” 的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、不斷深入的 上一頁 [1][2][3][4]下一頁
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1