3關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部責(zé)任和壓力情況的調(diào)研報(bào)告(留存版)
【正文】 成既定的工作目標(biāo)，完不成將會(huì)有年終績效考核扣分、減少年度評(píng)優(yōu)比例、扣發(fā)精神文明工資等懲罰性措施。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的文化層次不高，知識(shí)老化，專業(yè)技能貧乏，能力水平也不高，接受培訓(xùn)的機(jī)會(huì)也很少，而農(nóng)村正處于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、體制轉(zhuǎn)軌和社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，農(nóng)村社會(huì)矛盾復(fù)雜多變，生產(chǎn)問題、經(jīng)濟(jì)糾紛、家庭矛盾層出不窮，令鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)接不暇，弄不好，群眾有意見要上訪，尤其是群眾的維權(quán)意識(shí)越來越強(qiáng)，網(wǎng)絡(luò)傳播等信息傳播速度加快，稍有差池就必然會(huì)受 第 4 頁 共 4 頁 到來自群眾和上級(jí)的嚴(yán)厲問責(zé)。 二、 ****鎮(zhèn)干部承擔(dān)的責(zé)任概況 從鎮(zhèn)級(jí)層面來講，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部主要承擔(dān)。貫徹落實(shí)上級(jí)各種指示和精神，包括扶貧、招商引資、拆遷、低保、信訪、慰問、 第 2 頁 共 4 頁 環(huán)保、環(huán)衛(wèi)一體化、國土、稅收、安全生產(chǎn)、危
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