4某年女干部培養(yǎng)工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-08-15 18:23本頁(yè)面
【正文】 。我局注重營(yíng)造 “ 推薦優(yōu)秀女干部 ”的良好氛圍，通過(guò)民主推薦、組織考察等途徑，建立健全了全局女干部后備人才庫(kù)，為培養(yǎng)選拔優(yōu)秀女干部奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 五、加大選 拔任用工作力度。一是進(jìn)一步深化干部人事制度改革，建立一套能上能下，能進(jìn)能出的充滿活力的管理機(jī)制。二是破除論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧等陳舊觀念，大膽選拔任用德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部，尤其是女干部創(chuàng)造公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境，為女干部的脫穎而出創(chuàng)造有利條件。
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