【正文】 委（監(jiān)察局）根據(jù)縣委、縣政府和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作部署要求，對(duì)派出機(jī)構(gòu)年度工作目標(biāo)進(jìn)行考核。年初紀(jì)工委書(shū)記（監(jiān)察分局 局長(zhǎng)）與縣紀(jì)委（監(jiān)察局）簽訂責(zé)任書(shū)，年底進(jìn)行綜合考核，并以其完成年度工作目標(biāo)的情況，作為干部晉升和調(diào)整的重要依據(jù)。 第十五條考核采取平時(shí)考核和年度考核相結(jié)合，由縣紀(jì)委干部室具體組織實(shí)施。平時(shí)考核與年度考核的結(jié)果，作為調(diào)整干部職務(wù)、級(jí)別、工資以及培訓(xùn)、晉升、交流和獎(jiǎng)懲、辭退的重要依據(jù)。 第七章組織關(guān)系 第十六條紀(jì)工委（監(jiān)察分局）干部的組織關(guān)系由縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)管理。撤銷(xiāo)縣紀(jì)委監(jiān)察局原黨支部，根據(jù)工作需要成立機(jī)關(guān)、紀(jì)工委監(jiān)察分局 4 個(gè)黨支部，各黨支部在機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展黨組織 活動(dòng)。 第八章檔案管理 第十七條紀(jì)工委（監(jiān)察分局）科級(jí)干部檔案由縣委組織部管 第 18 頁(yè) 共 21 頁(yè) 理，科級(jí)以下干部檔案由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)管理。根據(jù)工作需要，縣紀(jì)委干部室建立紀(jì)工委監(jiān)察分局干部職工的檔案副本。 第八章工作紀(jì)律 15 第十八條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)派出機(jī)構(gòu)干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍： （一）嚴(yán)格遵守《黨章》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等法規(guī)，依法依紀(jì)履行職責(zé)； （二）嚴(yán)格遵守回避制度，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在工作中遇到需要回避的情形，應(yīng)自覺(jué)申請(qǐng)回避； （三）嚴(yán)禁向被監(jiān)督、檢查單位人員和與工作有關(guān)人員透露工作情況，或與被監(jiān)督、檢查人員串通，欺騙組織，干擾工作； （四）嚴(yán)禁接受被監(jiān)督、檢查人員及其親友或有關(guān)人員的吃請(qǐng)，接受禮品、紀(jì)念品或有價(jià)證券等； （五）不準(zhǔn)在工作期間擅離職守、辦私事或者從事其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)； （六）不準(zhǔn)拒不執(zhí)行或故意拖延執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決定； （七）不準(zhǔn)參與和紀(jì)檢監(jiān)察干部身份不相符的一切活動(dòng)； （八）嚴(yán)禁越權(quán)批辦； 第 19 頁(yè) 共 21 頁(yè) （九）不準(zhǔn)有其他違反工作紀(jì)律的行為。 第十九條嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度。派出機(jī)構(gòu)紀(jì)工委書(shū)記、副書(shū)記請(qǐng)假，須經(jīng)縣紀(jì)委（監(jiān)察局）分管副書(shū)記審批同意，送干部室備案。其他人員請(qǐng)假一周以?xún)?nèi)的，由紀(jì)工委書(shū)記審批；一周以上的，須經(jīng)縣紀(jì)委監(jiān)察局分管副書(shū)記審批同意，送干部室備案。 請(qǐng)假應(yīng)以書(shū)面形式報(bào)批。因特殊情況口頭請(qǐng)假的，事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。 第二十條實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。派出機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的重大事項(xiàng)或需外出參加重大活動(dòng)，應(yīng)向縣紀(jì)委干部室報(bào)告。 16 第九章 附則 第二十一條派出機(jī)構(gòu)紀(jì)工委書(shū)記作為縣紀(jì)委監(jiān)察局中心學(xué)習(xí)組成員，并列席縣紀(jì)委常委會(huì)議（研究討論干部、案件工作除外）。 第二十二條實(shí)行工作例會(huì)制度?？h紀(jì)委（監(jiān)察局）原則上每年召開(kāi)兩次工作例會(huì)，特殊情況適當(dāng)增加次數(shù)，派出機(jī)構(gòu)干部參加；具體時(shí)間由縣紀(jì)委常委會(huì)議研究決定，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）辦公室負(fù)責(zé)組織。主要傳達(dá)貫徹中央、中紀(jì)委和省、縣各級(jí)黨委、政府、紀(jì)委最新工作精神；通報(bào)全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作，部署安排近期工作；聽(tīng)取派出機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)前一階段工作和下一步工作打算；其他各項(xiàng)工作。 第二十 三條談話(huà)和誡勉談話(huà)制度。紀(jì)工委書(shū)記任職期間，由 第 20 頁(yè) 共 21 頁(yè) 縣紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo) XX 縣區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行不定期談話(huà)；派出機(jī)構(gòu)副書(shū)記、副局長(zhǎng)任職期間，由縣紀(jì)委（監(jiān)察局）分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行不定期談話(huà)。對(duì)擬任免的派出機(jī)構(gòu)干部由縣紀(jì)委（監(jiān)察局）領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話(huà)；對(duì)需要進(jìn)行誡勉談話(huà)的干部由縣紀(jì)委（監(jiān)察局）指定專(zhuān)人進(jìn)行誡勉談話(huà)。 第二十四條本辦法由縣紀(jì)委干部室負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。 附件 3： 中共 **縣紀(jì)委 **縣監(jiān)察局派出紀(jì)工委（監(jiān)察分局）后勤保障管理暫行辦法 第一條為更好地服務(wù) 派出機(jī)構(gòu)工作，保障和支持派出機(jī)構(gòu)更好地履行職責(zé)、發(fā)揮作用，特制定本辦法。 第二條派出機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，由縣紀(jì)委（監(jiān)察局）統(tǒng)一管理。 第三條縣紀(jì)委（監(jiān)察局）各派出機(jī)構(gòu)后勤服務(wù)由縣紀(jì)委（監(jiān)察局）機(jī)關(guān)服務(wù)中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)保障，縣紀(jì)委機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)日常管理和服務(wù)。 第四條派出機(jī)構(gòu)的公務(wù)用車(chē)按每個(gè)派出機(jī)構(gòu) 1 輛配備。 18 第五條派出機(jī)構(gòu)后勤保障嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，實(shí)行報(bào)賬制， “ 一支筆 ” 審批。 第六條派出機(jī)構(gòu)日常公用經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政全額保障，其范圍是： 第 21 頁(yè) 共 21 頁(yè) （一 ）辦公所需日常耗材（含報(bào)刊征訂）； （二）日常車(chē)輛燃油和維修； （三）人員外出差旅費(fèi)； （四）日常公務(wù)接待。 派出機(jī)構(gòu)產(chǎn)生的日常公用經(jīng)費(fèi)原則上實(shí)行一事一報(bào)制，單據(jù)由經(jīng)辦人簽字、紀(jì)工委書(shū)記簽批，縣紀(jì)委機(jī)關(guān)服務(wù)中心最后審核報(bào)銷(xiāo)。 第七條各派出機(jī)構(gòu)通過(guò)正常途徑爭(zhēng)取的資金納入縣紀(jì)委財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，由派出機(jī)構(gòu)按規(guī)定掌握使用，當(dāng)年結(jié)余經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)入下年度使用。 第八條本辦法自派出機(jī)構(gòu)成立之日起施行。