【正文】 結(jié)過去，展望未來。做出對(duì)自己的工作的評(píng)價(jià)，對(duì)部門的個(gè)人看法與建議。（、活動(dòng)總結(jié)、工作計(jì)劃、工作總結(jié)（一）；、活動(dòng)總結(jié)、工作計(jì)劃、工作總結(jié)（二）；）（三）“優(yōu)秀干部”的選拔；一學(xué)期的工作的結(jié)束，大家付出了自己的汗水，我們應(yīng)該肯定各個(gè)成員的成績(jī)，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的成員應(yīng)該予以獎(jiǎng)勵(lì)，評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，參考部門考評(píng)制度：生活部衛(wèi)生安排、考勤表，院生活部部門工作考核情況及日常表現(xiàn)。最終評(píng)定人員按部門成員比例15%選出。衷心希望院學(xué)生會(huì)生活部能夠成為學(xué)院的一個(gè)核心部門，以為院學(xué)生會(huì)、為學(xué)校各項(xiàng)工作服務(wù)當(dāng)成一種樂趣，同時(shí)是學(xué)習(xí)之余的一種鍛煉，而不是累贅。加油，你們是最棒的！院學(xué)生會(huì)生活部宣2012年10月長(zhǎng)沙南方職業(yè)學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生會(huì)生活部海納百川，航行天下附：1．生活部衛(wèi)生安排、考勤表； 2．院生活部部門工作考核情況； ；、活動(dòng)總結(jié)、工作計(jì)劃、工作總結(jié)（一）； 、活動(dòng)總結(jié)、工作計(jì)劃、工作總結(jié)（二）； ； ；長(zhǎng)沙南方職業(yè)學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生會(huì)生活部第五篇：學(xué)生會(huì)科創(chuàng)部工作制度計(jì)算機(jī)科學(xué)與軟件學(xué)院學(xué)生會(huì)是院黨委領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委指導(dǎo)下的學(xué)生組織，科創(chuàng)部作為部門之一，有義務(wù)有責(zé)任以倡導(dǎo)良好的院風(fēng)、學(xué)風(fēng)為已任，協(xié)助學(xué)院營(yíng)造良好的育人環(huán)境，本著“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去”的原則，開展豐富多彩的有益活動(dòng)，使同學(xué)們發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。一、部?jī)?nèi)成員權(quán)利與義務(wù)制度部長(zhǎng)權(quán)利及義務(wù)：制定、修訂科創(chuàng)部的工作條例，并遞交主席團(tuán)審核。決定或修定科創(chuàng)部的工作方案和活動(dòng)方案，并遞交主席團(tuán)審核。每次活動(dòng)之前進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算，活動(dòng)后審核部?jī)?nèi)工作一切經(jīng)費(fèi)開支。積極配合其他部門的工作，接受主席團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)。關(guān)心部員的生活學(xué)習(xí)，在思想上予以正確引導(dǎo)。部員權(quán)利及義務(wù)：參與科創(chuàng)部工作條例的制定、修訂。定期對(duì)自己的工作進(jìn)行小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足。參與科創(chuàng)部工作方案、重大事項(xiàng)的制定與規(guī)劃。團(tuán)結(jié)部門成員，積極配合其他部門的工作。接受部長(zhǎng)的正確指導(dǎo)。二、例會(huì)制度例會(huì)時(shí)間：每周周五晚9：00—10：10例會(huì)地點(diǎn)：學(xué)生會(huì)辦公室例會(huì)要求：本部人員必須參加每次的例會(huì)，部員若有特殊情況者，經(jīng)部長(zhǎng)允許后，方可請(qǐng)假。部長(zhǎng)若有特殊情況需向主席團(tuán)請(qǐng)假，經(jīng)許可后方可不參加會(huì)議。任何人不得無故不參加會(huì)議，否則一律視為缺勤。與會(huì)者做好詳細(xì)的記錄，并為科創(chuàng)部工作發(fā)表自己的看法，提供良好的建議，部員之間更應(yīng)互相交流工作經(jīng)驗(yàn)和心得。例會(huì)內(nèi)容：會(huì)議主要是傳達(dá)主席團(tuán)每周下達(dá)的新任務(wù)，科創(chuàng)部即將開展或進(jìn)行中的活動(dòng)的具體安排，進(jìn)行人員調(diào)控，并對(duì)之前的工作做小結(jié)。注：(1)若遇突發(fā)事件必須召開緊急會(huì)議，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。(2)開部分小型會(huì)議，有事的可安排專人負(fù)責(zé)代開或進(jìn)行電話傳達(dá)。務(wù)必做到及時(shí)、詳盡。三、財(cái)務(wù)(包括贊助)制度科創(chuàng)部每次主辦活動(dòng)，應(yīng)在活動(dòng)之前二周，制定出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，上報(bào)主席團(tuán)。未經(jīng)主席或部長(zhǎng)認(rèn)可，科創(chuàng)部其他成員無權(quán)自行以學(xué)生會(huì)名義進(jìn)行任何開銷。如遇特殊或緊急情況，應(yīng)在第一時(shí)間及時(shí)和部長(zhǎng)或主席團(tuán)溝通，方可代支學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。開銷報(bào)銷需有正式發(fā)票。提倡科創(chuàng)部成員根據(jù)活動(dòng)拉贊助，自行解決經(jīng)費(fèi)?？苿?chuàng)部干事無權(quán)自行以學(xué)生會(huì)名義與社會(huì)企事業(yè)單位或個(gè)人洽談任何活動(dòng)。各種涉及活動(dòng)贊助和學(xué)生會(huì)回饋活動(dòng)的情況，必須經(jīng)過主席團(tuán)認(rèn)可和授權(quán)方可進(jìn)行?？苿?chuàng)部以學(xué)生會(huì)名義與企事業(yè)單位或個(gè)人合作，所得經(jīng)費(fèi)不得自行留存或使用，必須上交主席團(tuán)，有主席團(tuán)做統(tǒng)一調(diào)配安排。科創(chuàng)部成員都應(yīng)遵循節(jié)約務(wù)實(shí)的原則運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，避免鋪張浪費(fèi)和重復(fù)花銷。四、活動(dòng)制度：每學(xué)期初新部員應(yīng)上交“個(gè)人工作承諾”、“個(gè)人技能發(fā)展計(jì)劃”，文章中應(yīng)詳細(xì)陳述在本學(xué)期內(nèi)自己所希望達(dá)到的目標(biāo)和高度。每學(xué)期末，部長(zhǎng)將根據(jù)每位部員的實(shí)際表現(xiàn)、結(jié)合他們所定下的目標(biāo)，為每位部員進(jìn)行考核。工作計(jì)劃的制定：各項(xiàng)計(jì)劃、賽程必須在比賽開始前一個(gè)月制定完畢，此時(shí)該計(jì)劃應(yīng)經(jīng)過分工小組組內(nèi)討論一次以上，再交由部?jī)?nèi)討論，通過后再交由主席團(tuán)審核。、活動(dòng)展開中：1)部員要有時(shí)間觀、責(zé)任心，組織紀(jì)律性，主觀能動(dòng)性。2)部員有主人翁精神，鼓勵(lì)創(chuàng)新意識(shí)。3)部員必須了解、熟知科創(chuàng)部的工作制度，明確個(gè)人的工作范圍和職責(zé)，學(xué)習(xí)相關(guān)技能。活動(dòng)的總結(jié)：所有部員均必須在活動(dòng)結(jié)束后5日內(nèi)完成總結(jié)，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目成員總結(jié)字?jǐn)?shù)須在1500字以上，其他成員應(yīng)在500字以上五、部員考核制度本方案考核每學(xué)期一次，考核必須堅(jiān)持公平、公正的原則。不得有任何個(gè)人以任何理由阻擾考核工作的正常進(jìn)行，考核過程中嚴(yán)禁弄虛作假。本方案采取百分制，全方位、多渠道記錄每位成員的工作情況?？己思?xì)則基本分：60分加分：1)積極主動(dòng)完成科創(chuàng)部日常工作，最多積10分。2)按時(shí)按量完成工作計(jì)劃中內(nèi)容，最多積10分。3)向?qū)W生會(huì)提出可行性建議被采納者，最多積5分。4)跨部門參加、組織非科創(chuàng)部承辦的學(xué)生會(huì)活動(dòng)成績(jī)優(yōu)異者，最多積5分。5)會(huì)議記錄工整，詳細(xì)有條理，最多積5分。6)獲一等獎(jiǎng)學(xué)金加5分，二等獎(jiǎng)學(xué)金加3分，三等獎(jiǎng)學(xué)金加1分。減分：1)違反校規(guī)校紀(jì)，扣5分。2)無故不完成上級(jí)布置的任務(wù)，每次扣5分。3)工作不認(rèn)真，拖沓任務(wù)，扣5分。4)無故不出席會(huì)議，缺席一次扣5分。5)期末考試有一門不及格扣2分。六、監(jiān)督制度：科創(chuàng)部全體成員互相監(jiān)督執(zhí)行，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不當(dāng)行為及時(shí)向部長(zhǎng)或主席團(tuán)反映。附則：本制度自頒布之日起開始試行，學(xué)生會(huì)科創(chuàng)部保留其修改權(quán)。本制度解釋權(quán)歸學(xué)生會(huì)科創(chuàng)部。