【文章內(nèi)容簡介】 現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題，可予以指出或告誡；問題較重的，經(jīng)縣紀委監(jiān)察局批準后，下達紀律檢查或監(jiān)察建議書；對問題嚴重的，報經(jīng)縣紀委監(jiān)察局批準，組織開展專項巡查和專項治理。 （二）重點巡查制。派出機構(gòu)根據(jù)工作需要和社會上出現(xiàn)的熱點、難點問題和群眾反映強烈的問題，結(jié)合所轄部門的履職情況，對所轄部 門實施重點巡查和專項巡查。 派出機構(gòu)確定開展巡查工作的，要制定巡查工作實施方案，報縣紀委或縣監(jiān)察局批準后組織實施。 巡查采取列席會議、查閱資料、座談了解、組織考核、詢問、質(zhì)詢、受理舉報等方式進行。 巡查結(jié)果視問題性質(zhì)而作相應(yīng)處理，問題較輕的，由派出機構(gòu)向其下達巡查整改意見書或?qū)ζ渲饕撠?zé)人進行誡勉談話；問題嚴重的，由派出機構(gòu)提出處理意見和整改建議，經(jīng)縣紀委（監(jiān)察 7 局）研究同意后對其進行責(zé)任追究；對確有違紀事實，并需要追究黨政紀責(zé)任的，報經(jīng)縣紀委或縣監(jiān)察局批準，立案調(diào) 查處理。 第十四條派出機構(gòu)依照有關(guān)規(guī)定，在職責(zé)和權(quán)限范圍內(nèi)，可以對所轄部門處理不當?shù)膯栴}，提出改變或糾正處理的建議。有 第 10 頁 共 21 頁 關(guān)黨組織、單位和個人沒有正當理由必須執(zhí)行。 第十五條派出機構(gòu)因工作需要，在了解情況、查閱資料時，有關(guān)單位和人員必須積極配合，如實提供。所轄部門要確定聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)傳遞公文、列席會議、報送材料等方面的日常工作聯(lián)系。 第十六條派出機構(gòu)應(yīng)加強與所轄部門的工作聯(lián)系，建立健全信息交流、情況通報、相互協(xié)作各項機制，及時了解、掌握所轄部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，以及所轄 部門機構(gòu)設(shè)置、人員配備、職責(zé)范圍、業(yè)務(wù)內(nèi)容等方面的基本情況。 第四章派出機構(gòu)管理 第十七條派出機構(gòu)的日常工作由縣紀委一名副書記分管，業(yè)務(wù)工作由常委成員按照分工分管。涉及重要工作、重大事項，派出機構(gòu)主要負責(zé)人可直接向縣紀委書記請示、報告。 第十八條縣紀委（監(jiān)察局）干部室負責(zé)派出機構(gòu)的日常管理，干部室應(yīng)定期或不定期征求所轄部門對派出機構(gòu)及其工作人員的意見，并及時了解核實反映派出機構(gòu)工作人員的有關(guān)問題。 第十九條縣紀委（監(jiān)察局）機關(guān)各室負責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各室與派出機構(gòu)、派出機構(gòu) 與各室之間需要共同組織實施的工作，請示縣紀委（監(jiān)察局）分管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)后，共同組織實施。 第二十條派出機構(gòu)干部的編制、黨團關(guān)系和工資、福利、醫(yī)療保險、經(jīng)費、車輛保障等事宜由縣紀委（監(jiān)察局）統(tǒng)一管理。 第 11 頁 共 21 頁 第二十一條派出機構(gòu)的干部任免、考核、交流和管理按干部 8 管理權(quán)限進行辦理?？h紀委（監(jiān)察局）對派出機構(gòu)的工作進行績效考評。 第二十二條派出機構(gòu)干部嚴禁在所轄的部門領(lǐng)取獎金、補貼、借車、報銷費用等，違者將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。 第五章工作制度 第 二十三條日常工作聯(lián)系制度 （一）派出機構(gòu)要定期不定期向分管領(lǐng)導(dǎo)報告工作開展情況，根據(jù)工作需要，可提出要求縣紀委（監(jiān)察局）機關(guān)內(nèi)設(shè)室參與實施或組織開展相應(yīng)職能工作的意見建議。 （二）重要事項及時報告制度。派出機構(gòu)對所轄部門黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重大問題，要及時報告縣紀委監(jiān)察局。 （三）派出機構(gòu)根據(jù)縣紀委（監(jiān)察局）工作部署，結(jié)合實際，制定年度計劃，認真組織實施，加強督促檢查，確保工作落實。派出機構(gòu)每季度向縣紀委（監(jiān)察局）報告一次工作任務(wù)完成情況。派出機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員年終向縣紀委（監(jiān)察局 ）作書面述職述廉報告。 第二十四條工作例會制度 （一）派出機構(gòu)工作例會每季度召開一次，由縣紀委（監(jiān)察局）分管領(lǐng)導(dǎo)召集，紀工委書記、監(jiān)察分局局長和機關(guān)內(nèi)設(shè)室主任參加。主要傳達貫徹省、縣黨委、政府、紀委最新工作部署； 第 12 頁 共 21 頁 通報全縣紀檢監(jiān)察工作，安排部署近期工作；聽取各派出機構(gòu)工作匯報；其他需要通報或安排的工作。 （二）紀工委（監(jiān)察分局）工作例會每月召開一次，由紀工委書記召集，紀工委監(jiān)察分局全體人員參加。主要學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)會議、文件精神；總結(jié)和通報所轄部門紀檢監(jiān)察工作開展情況； 9 安排部署近期工作。 第二十五條聯(lián)席會議制度 （一）紀工委書記每半年召集召開一次聯(lián)席會議，參加人員為所轄部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和派出機構(gòu)全體人員。主要通報黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的進展情況，交流經(jīng)驗和信息；分析所轄部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新情況、新問題；研究推進所轄部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的對策；研究在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中需要協(xié)調(diào)、溝通的問題。 第二十六條信訪工作聯(lián)系制度 （一）信訪室具體負責(zé)與派出機構(gòu)聯(lián)系信訪工作，根據(jù)工作需要，按程序轉(zhuǎn)辦、交辦相關(guān)信訪件 并了解、督促派出機構(gòu)辦理信訪案件情況。 （二）派出機構(gòu)收到反映所轄部門副科級（含副科級）以上領(lǐng)導(dǎo)干部的信訪件，轉(zhuǎn)送信訪室按相關(guān)要求辦理。 （三）派出機構(gòu)對反映所轄部門副科級以下黨員干部問題的 第 13 頁 共 21 頁 信訪件，直接進行初步核實；縣紀委（監(jiān)察局）收到的一般黨員干部的信訪件，經(jīng)委局領(lǐng)導(dǎo)批準，交相應(yīng)的派出機構(gòu)初查核實，也