3關(guān)于社?；痫L(fēng)險(xiǎn)防控的調(diào)研報(bào)告及對(duì)策-資料下載頁(yè)
2025-08-09 14:39本頁(yè)面
【正文】 員，且連續(xù)任職不能超過五年。 三，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。降低社?；痫L(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格落實(shí)，《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》和《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》；制定嚴(yán)格的基金稽核制度和生存認(rèn)證制度。落實(shí)基金收支分線授權(quán)制度和審批制度，加強(qiáng)社?；鹳~戶管理，嚴(yán)禁基金賬戶對(duì)私轉(zhuǎn)賬行為。嚴(yán)格審核大額待遇支出；系統(tǒng)控制單筆超過一定額度的待遇支付，未經(jīng)復(fù)核不得發(fā)放。建立財(cái)務(wù)對(duì)接制 度；每月財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù) .銀行 .稅務(wù)等進(jìn)行對(duì)賬，確保賬證相符，帳帳相符，業(yè)務(wù)流與資金流相匹配。 四，對(duì)于跨省參保的問題；積極呼吁，待高層解決。 以上是我一些不成熟的調(diào)研與思考，盡供參考。 二零一九年十月十六日
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